18
ärenden
10
beslut
5
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Personalnamnden valde en justerare för att granska protokollet från mötet. Andreas Löwenhöök (M) utses till denna roll. Beslutet fattades utan diskussion.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Personalnamnden fick information om flera personalfrågor, bland annat åtgärder kopplade till Northvolts varsel och en vaccinationskampanj mot HPV för medarbetare. Ärendet innebar även uppdateringar om chefers förutsättningar, medarbetarundersökningar och kompetensförsörjning. Nämnden godkände informationen.
Berör: Kommunens medarbetare, särskilt de som är 23–30 år gamla och har livmoderhals, berörs av erbjudandet om HPV-vaccination på arbetstid.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Personalnämnden har fastställt en ny attestförteckning som gäller från och med 1 januari 2025. Förteckningen anger vilka som har rätt att godkänna och betala ut kommunens räkningar. Beslutet syftar till att säkerställa en tydlig och säker arbetsgång i kommunens ekonomi.
Beslut Personalnämnden fastställde attestförteckningen för 2025.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Personalnämnden har beslutat om vilka beloppsgränser som gäller för anskaffningar under 2025. Beslutet bygger på kommunens styrprinciper för god ekonomisk hushållning. Nämnden ska följa de fastställda principerna för inköp och upphandling.
Beslut Personalnämnden fastställer beloppsgränser för anskaffningar och principer för inköp och upphandling för 2025.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Personalnämnden har fastställt sin internbudget för 2025. Budgetramen uppgår till 23 500 000 kr och fördelas på politisk verksamhet samt övrig verksamhet som facklig verksamhet och rehab. Nämnden planerar att överföra medel från 2024 till 2025 för att finansiera personalfesten och nya satsningar.
Beslut Personalnämnden har godkänt sin budget för 2025 på 23,5 miljoner kronor.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Personalnämnden har beslutat om ett yttrande till regeringen gällande förslag om utökade registerkontroller vid anställning i kommuner. Nämnden stödjer förslaget att kommuner får möjlighet att använda registerkontroller vid rekrytering till vissa känsliga befattningar, särskilt inom omsorg och verksamhetsskydd. Yttrandet överlämnas till kommunstyrelsen för samordning.
Beslut Personalnämnden godkände ett yttrande som stödjer förslaget om att kommuner ska kunna använda registerkontroller vid anställning till vissa befattningar.
Berör: Invånare som arbetar eller söker arbete inom omsorg, funktionsstöd eller andra skyddsklassade befattningar i kommunen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Personalnämnden har fastställt en ny delegationsordning som gäller från och med 1 januari 2025. Ordningen reglerar vilka beslut som får fattas av andra än nämnden och hur dessa ska rapporteras. Beslutet innebär att vissa befogenheter har flyttats eller justerats för att underlätta den dagliga verksamheten.
Beslut Personalnämnden har godkänt en ny ordning för vem som får fatta vilka beslut inom personalfrågor från och med 2025.
Berör: Beslutet påverkar främst kommunens anställda och chefer genom att tydliggöra vem som fattar beslut i personalärenden.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Personalnämnden har fastställt en riktlinje för hur ärenden som väcks av ledamöter eller ersättare ska hanteras. Riktlinjen är densamma som kommunstyrelsen antog tidigare i år, men anpassad till personalnämnden. Syftet är att skapa samsyn och undvika att ärenden hanteras olika.
Beslut Personalnämnden har antagit en riktlinje för hur ärenden från ledamöter och ersättare ska hanteras.
Berör: Personalnämndens ledamöter och ersättare.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Personalnämnden har beslutat att uppräkna grundarvodet för Skellefteå kommuns förtroendevalda. Uppräkningen sker enligt reglerna som kopplar kommunens arvoden till riksdagens ledamöters arvoden. Det nya grundarvodet gäller från och med 1 januari 2025.
Beslut Grundarvodet för kommunens politiker sätts till 78 500 kronor per månad från och med 1 januari 2025.
Berör: Förtroendevalda politiker i Skellefteå kommun.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Personalnämnden har fastställt timlönerna för elever som gör feriepraktik i kommunens verksamheter under sommaren 2025. Ersättningen varierar beroende på vilken skola eleven har avslutat och vilken typ av verksamhet praktiken sker i. Kostnaden för de högre ersättningarna inom socialtjänstens verksamheter betalas ur budgeten för enheten för arbetsmarknad.
Beslut Timlönerna för feriepraktik sommaren 2025 sätts till 65–80 kronor beroende på elevens ålder och verksamhetstyp.
Berör: Elever som genomgår feriepraktik i kommunala verksamheter sommaren 2025.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Fackförbunden Vision och SSR har skickat en skrivelse till personalnämnden om löneläget för familjebehandlare på Familjeteamet. Personalnämnden har beslutat att ta med fackförbundens synpunkter i det kommande löneöversynsarbetet. Detta utgör nämndens svar på skrivelsen.
Beslut Personalnämnden beslöt att fackförbundens synpunkter på löneläget ska tas med i det kommande löneöversynsarbetet.
Berör: Familjebehandlare på Familjeteamet berörs av beslutet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Enhetscheferna inom Individ- och familjeomsorgen har skickat en skrivelse till personalnämnden om att deras löner bör vara konkurrenskraftiga jämfört med andra enhetschefer. Personalnämnden beslutade att ta med enhetschefernas synpunkter i det kommande löneöversynsarbetet. Detta utgör nämndens svar på skrivelsen.
Beslut Personalnämnden beslöt att ta med enhetschefernas synpunkter på löner i det kommande löneöversynsarbetet.
Berör: Enhetscheferna inom Individ- och familjeomsorgen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Personalnämnden informeras om att det inte har inkommit några nya uppdrag från kommunfullmäktige sedan föregående sammanträde. Ärendet noteras utan ytterligare åtgärder.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
Personalnamnden fick information om aktuella arbetsrättsliga ärenden och läget kring samverkansavtalet. Det framkom att löneskrivelser inför 2025 kommer att hanteras samlade vid ett framtida sammanträde för att säkerställa rättvis behandling. En tidplan för avtalsrörelsen 2025 presenterades också.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 11 december 2024
