Möten · Vastmanland-dalarna-lonenamnd

Vastmanland-dalarna-lonenamnd 20 februari 2026

10

ärenden

2

beslut

–

tjänstgörande

–

voteringar

Protokollet hos kommunen
Val·§ 1

Val av ordförande och vice ordförande

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Vastmanland-dalarna-lonenamnd, 20 februari 2026

Vid sammanträdet den 20 februari 2026 valdes ordförande och vice ordförande för perioden. Beslutet fattades utan att någon specifik namngivning eller parti anges i den tillgängliga texten. Ärendet är en formell del av mötets öppning.

politik och organisation
Information·§ 3

Information om lönefrågor och nyanställning

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Vastmanland-dalarna-lonenamnd, 20 februari 2026

Lönechefen informerade om att en lönekonsult ska anställas och att en annan medarbetare går över till heltidsarbete med pensionshandläggning. Det informerades även om införandet av systemet Nora kommun samt ett uppdrag från HR gällande lönetransparens. Lönenämnden tackade för informationen.

personal
Information·§ 4

Lönenämndens årsredovisning 2025

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Vastmanland-dalarna-lonenamnd, 20 februari 2026

Lönenämnden redovisar ett överskott på 1 531 000 kr för 2025, vilket främst beror på att utvecklingsarbete gjorts med egen personal och att en pensionsavgång inte ersatts. Överskottet fördelas till medlemmarna enligt avtal. Nämnden har även påbörjat arbete med att ansluta en ny samverkanskommun och testa ett nytt arbetssätt för att öka effektiviteten.

Berör: Medlemmarna i lönenämnden som får utdelning av överskottet.

politik och organisation
Beslut·§ 6

Ny logotyp för Västmanland–Dalarna Löneförvaltning

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Vastmanland-dalarna-lonenamnd, 20 februari 2026

Lönesamverkan Västmanland–Dalarna ska ta fram en egen logotyp för att tydliggöra sin gemensamma roll och neutralitet. Beslutet innebär att förvaltningen får en enhetlig visuell identitet i stället för att använda enskilda kommuners logotyper. Förslaget är förankrat med berörda HR-chefer som är positiva till förändringen.

Beslut Lönesamverkan ska ta fram och införa en egen logotyp för att stärka den gemensamma identiteten.

politik och organisation
Beslut·§ 7

Utökad systemförvaltning för lönenämnden

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Vastmanland-dalarna-lonenamnd, 20 februari 2026

Lönenämnden beslutade att följa förvaltningens förslag om att utöka systemförvaltningen. Beslutet gäller Västmanland-Dalarna lönenämnds åtaganden för 2026. Ordförande Johanna Odö (S) ställde frågan och förslaget bifölls.

Beslut Lönenämnden godkände förslaget om att utöka systemförvaltningen för 2026.

politik och organisation
Formalia (4)