AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KSN. .pub, 16 januari 2023
Kultur- och samhällsbyggnadsnämnden har valt ordförande, vice ordförande, ledamöter och ersättare till sitt arbetsutskott för mandatperioden 2023–2026. Utskottets uppgift är att bereda ärenden inför nämnden. Beslutet fattades utan reservationer eller motröster.
Berör: Beslutet påverkar inte invånarna direkt utan rör den interna organisationen i kommunens nämnder.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KSN. .pub, 16 januari 2023
Kultur- och samhällsbyggnadsnämnden har valt ut de personer som ska sitta i kulturutskottet under mandatperioden 2023-2026. Utskottet har till uppgift att bereda ärenden inför nämnden. Monica Forsgren (S) valdes till ordförande och Anders Kilström (S) till vice ordförande.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KSN. .pub, 16 januari 2023
Bygg- och miljonämnden har beslutat att utse en person till dataskyddsombud för Kultur och samhällsbyggnadsnämnden. Uppgiften innebär att granska att personuppgifter hanteras enligt gällande lagstiftning. Beslutet ska även anmälas till Integritetskyddsmyndigheten.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KSN. .pub, 16 januari 2023
Bygg- och miljonämnden godkände den nya delegationsordningen för Kultur- och samhällsbyggnadsnämnden. Ordningen har tagits fram i samband med den nya mandatperioden och bildandet av nämnden. Den reglerar vilka ärenden som får beslutas av förvaltningschefer och andra chefer istället för i nämnden.
Beslut Nämnden godkände reglerna för vilka beslut som chefer får fatta i stället för i nämnden.
Berör: Alla invånare som har kontakt med nämndens verksamhetsområden, såsom kultur, fritid och tekniska frågor.
Beslut om delegationsordning för personal, trafik och mark
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KSN. .pub, 16 januari 2023
Bygg- och miljönamnden har beslutat om en ny delegationsordning som reglerar vilka ärenden som får beslutas av respektive chef utan att gå via nämnden. Dokumentet täcker områden som personalfrågor, trafik, mark och exploatering samt kulturverksamhet. Syftet är att effektivisera hanteringen av löpande ärenden genom att tydliggöra ansvarsfördelningen.
Beslut Nämnden fastställde en lista över vilka ärenden som olika chefer får besluta om själva.
