Ärende KS 2022-00365 1.2.6

Beslut om könsneutrala benämningar i kommunens dokument

I protokollet: Motion - stoppa mansnormen bland offentligt anställda

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 13 mars 2023

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunen ska använda könsneutrala benämningar som 'tjänsteperson' i sina dokument och undvika onödiga könsbundna ord.

Kommunfullmäktige har beslutat att bifalla en motion om att använda könsneutrala språkformer i kommunens dokument. Beslutet innebär att kommunen ska använda ordet 'tjänsteperson' istället för 'tjänsteman' samt undvika könsbundna pronomen där det inte är nödvändigt. Förvaltningen stödde motionen och ansåg att åtgärderna var rimliga.

Berör: Alla invånare som läser kommunala dokument eller interagerar med kommunens personal.

Följ ärendets väg genom protokollen
politik och organisationpersonal

Avgjort

beslut 13 mars 2023

2

behandlingar i 2 organ

27 dagar

från 14 februari 2023 till 13 mars 2023

2022

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunstyrelsen 14 februari 2023KS § 38
    BeslutOenighet

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 14 februari 2023

    Beslut Kommunen ska använda könsneutrala ord och benämningar i sina dokument och i tal där kön inte spelar roll.

    1 reservation, se mötets sida.

  2. Kommunfullmäktige 13 mars 2023KF § 30
    BeslutOenighet

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 13 mars 2023

    Beslut Kommunen ska använda könsneutrala benämningar som 'tjänsteperson' i sina dokument och undvika onödiga könsbundna ord.

    1 reservation, se mötets sida.