Information om Covid-läget inom socialtjänsten
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: UVO sign, 20 december 2022
Socialchefen informerade kommunstyrelsens utskott för vård och omsorg om det aktuella läget gällande Covid-19 inom socialtjänsten. Enligt informationen fanns det endast en smittad brukare vid tidpunkten, trots att smittläget i landet ökade. Säsongsinfluensan påvisades dock ha en stor påverkan på både brukare och personal.
Berör: Brukare och personal inom socialtjänstens verksamhetsområde.
Uppföljning av vård, omsorg och sociala tjänster
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: UVO sign, 20 december 2022
Kommunstyrelsens utskott för vård och omsorg tog del av en uppföljning av verksamheterna inom hälso- och sjukvård, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg samt funktionsstöd per november 2022. Verksamhetscheferna redogjorde för personalbrist, ekonomiska utmaningar och pågående förbättringsarbete. Utskottet tackade för informationen och önskade att framtida rapporter ska visa ekonomiska effekter av besparingsåtgärder.
Berör: Invånare som använder kommunens vård, omsorg och sociala tjänster påverkas indirekt genom de förbättringar och utmaningar som beskrivs.
Information om metodstöd för boendebehov
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: UVO sign, 20 december 2022
Utskottet fick information om ett pågående arbete med att ta fram ett metodstöd för att analysera framtida behov av särskilda boenden. Metoden bygger på riktlinjer från Sveriges Kommuner och Regioner och ska användas för att bedöma om det nuvarande utbudet håller god kvalitet och är tillräckligt de närmaste fem åren. Analysen är planerad att vara klar till budgetberedningen 2024.
Berör: Äldre personer som bor eller planerar att bo i särskilda boenden i kommunen.
Ändringar i delegeringsordningen för vård och omsorg
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: UVO sign, 20 december 2022
Kommunstyrelsen beslutar att ändra delegeringsordningen för att förenkla och snabba upp beslutsprocessen kring korttidsvistelse. Ändringarna innebär att handläggare får besluta i vissa akuta fall, medan utskottet för vård och omsorg behåller beslutsmyndigheten i andra fall. Syftet är att öka säkerheten och effektiviteten i myndighetsutövningen.
Beslut Kommunstyrelsen godkänner ändringar i reglerna för vem som får fatta beslut om korttidsvistelse inom vård och omsorg.
Berör: Invånare som behöver bistånd och korttidsvistelse, särskilt i akuta situationer.
IVO:s granskning av vård på särskilda boenden
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: UVO sign, 20 december 2022
Utskottet för vård och omsorg fick information om Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) granskning av vården på särskilda boenden. IVO har granskat journaler och besökt kommunen för att utvärdera områden som läkemedelshantering och dokumentation. Verksamhetschefen och en medicinsk ansvarig sjuksköterska redogjorde för de åtgärder som vidtagits och svaret som lämnats till IVO.
Berör: Invånare som bor på särskilda boenden i kommunen.
Avvikelserapportering enligt lex Sarah
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: UVO sign, 20 december 2022
Kommunstyrelsens utskott för vård och omsorg tog del av en utredning som gjorts efter en rapport om missförhållande. Händelsen inträffade den 14 oktober 2022. Utskottet lade därefter informationen till handlingarna.
Ny bemanningshandbok för vård och omsorg
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: UVO sign, 20 december 2022
Kommunstyrelsen beslutade att den kommunala vården och omsorgen ska styra sin schemaläggning och bemanning utifrån en ny bemanningshandbok. Målet är att skapa en hållbar arbetsmiljö där så många som möjligt orkar arbeta heltid. Beslutet innebär också att antalet tillsvidareanställda ska öka successivt och beroendet av vikarier ska minska.
Beslut Vården och omsorgen ska använda en gemensam handbok för att planera scheman så att personalen orkar arbeta heltid och fler får fasta anställningar.
Berör: Personalen inom den kommunala vården och omsorgen påverkas genom nya regler för schemaläggning och anställningsformer.
