Ärende 2021/20–026

Reviderad lönestrategi antas

I protokollet: Lönestrategi för Sorsele kommun

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 13 juni 2023

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen antar den reviderade lönestrategin för Sorsele kommun.

Kommunstyrelsen antar ett reviderat styrdokument för lön. Ändringarna görs efter årets löneöversyn och handlar bland annat om att riktlinjen ska ange att en medarbetare kan få låg eller ingen löneutveckling. Dessutom uppdateras paragrafen om lön vid omplacering på grund av sjukdom eller organisatoriska skäl.

Berör: Kommunens anställda berörs av hur lön och löneutveckling hanteras.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Avgjort

antaget 13 juni 2023

1

behandling i Kommunstyrelsen

samma dag

från 13 juni 2023 till 13 juni 2023

2021

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunstyrelsen 13 juni 2023KS § 107
    Antaget

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 13 juni 2023

    Beslut Kommunstyrelsen antar den reviderade lönestrategin för Sorsele kommun.