Styrelseprotokoll- -samordningsfoerbund-soedra-lappland 15 mars 2023

Val av justerare

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Samordningsförbundet sodra lappland, 15 mars 2023

Vid sammanträdet utsågs Mikael Broman, förbundets vice ordförande, till justerare. Justeraren har till uppgift att granska och godkänna protokollet från mötet.

Information om pågående projekt och utbildningar

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Samordningsförbundet sodra lappland, 15 mars 2023

Förbundschefen informerade om flera pågående aktiviteter: ett årsmöte för NNS den 17 april, en riksdagsdebatt om SUS och uppföljning av FINSAM, samt ett medlemssamråd den 27 april där ordförande och förbundschef deltar. Vidare rapporterades om genomförda samverkansutbildningar, en informationsdag, projektet Vägen vidare och det nya samarbetet Samordningsförbund i samverkan som startade 1 mars. Planer finns på utbildningsinsatser inom ESL-metoden och försäkringsmedicinsk grundutbildning, samt en planeringsdag den 4 maj.

Berör: Invånare i målgruppen för samordnad rehabilitering och personer med funktionsvariation kan beröras av utbildningsinsatserna.

Årsredovisning 2022 fastställd

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Samordningsförbundet sodra lappland, 15 mars 2023

Styrelsen för Samordningsförbundet Södra Lappland behandlade den upprättade årsredovisningen för 2022. Ordföranden föredrog ärendet och styrelsen beslutade att anta och fastställa årsredovisningen.

Beslut Styrelsen fastställde årsredovisningen för 2022.

Medfinansiering av projektet KUB

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Samordningsförbundet sodra lappland, 15 mars 2023

Region Västerbotten har ansökt om medfinansiering från Samordningsförbundet Södra Lappland för projektet KUB, som handlar om kompetensförsörjning och riktar sig till unga i åldern 16–29 år som står utanför arbetsliv och utbildning. Projektet ska pågå i två år och Regionen ska söka ESF-medel för det. Styrelsen beslutade att medfinansiera projektet med 500 000 kr under hela projekttiden.

Beslut Styrelsen beslutar att bidra med 500 000 kr till Region Västerbottens projekt KUB under hela projekttiden.

Berör: Unga i åldern 16–29 år som befinner sig i utanförskap.

Ny förbundsordning för Samordningsförbundet Södra Lappland

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Samordningsförbundet sodra lappland, 15 mars 2023

Alla medlemmar i Samordningsförbundet Södra Lappland har fattat beslut om att anta en ny förbundsordning. Medlemmarna är Arbetsförmedlingen, Region Västerbotten, Försäkringskassan samt kommunerna Lycksele, Storuman, Sorsele, Malå, Åsele, Dorotea och Vilhelmina. Den nya förbundsordningen gäller från 1 april 2023.

Beslut Den nya förbundsordningen antas och börjar gälla från 1 april 2023.

Berör: Invånare i Sorsele och övriga medlemskommuner som använder samordningsförbundets tjänster.

Representanter till styrelsen för Samordningsförbundet Södra Lappland

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Samordningsförbundet sodra lappland, 15 mars 2023

Samordningsförbundet Södra Lappland har utsett representanter och ersättare till styrelsen från och med 1 april 2023. Ordinarie ledamöter kommer från Region Västerbotten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och kommunerna Lycksele, Åsele, Dorotea, Sorsele, Malå, Vilhelmina och Storuman. För Lycksele och Dorotea saknas besked om ersättare. Regionfullmäktige har också valt revisorer för perioden 2023–2027.

Berör: Invånare i Sorsele och övriga kommuner i Samordningsförbundet Södra Lappland som berörs av förbundets verksamhet.

Information från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Åsele kommun

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Samordningsförbundet sodra lappland, 15 mars 2023

Samordningsförbundet fick information från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Åsele kommun. Arbetsförmedlingen ska starta ungdomsprojektet Samstart och en förstudie med ESF-medel för att kartlägga personer som står långt från arbetsmarknaden. Försäkringskassan ser en ökning av sjuktalen efter en lagändring, men tror att den är tillfällig, och genomgår en omorganisation. Åsele kommun vill använda sina resurser mer effektivt och utvecklar intern samverkan.

Berör: Invånare i kommunerna som står långt från arbetsmarknaden eller är sjukskrivna.