Ärende 2026/000409
Utredning om förtroendevaldas arbetsmiljö
I protokollet: Initiativärende - Arbetsmiljö för förtroendevalda
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 9 september 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen säger ja till initiativet och låter kommundirektören utreda hur de förtroendevaldas arbetsmiljö kan bli bättre, med kostnadsberäkningar och en politisk referensgrupp.
Mattias Larsson (S) har lämnat ett initiativärende om att förbättra förtroendevaldas fysiska och digitala arbetsmiljö. Kommunstyrelsen bifaller initiativet och ger kommundirektören i uppdrag att utreda hur arbetsmiljön kan förbättras, ta fram kostnadsuppskattningar och redovisa kostnader för eventuella externa tjänster som ergonomi och företagshälsovård. En politisk referensgrupp utses för att bidra med användarperspektiv under utredningen.
Berör: Förtroendevalda politiker i Sotenäs kommun påverkas direkt av utredningen.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 9 september 2026
3
behandlingar i 2 organ
5 månader
från 8 april 2026 till 9 september 2026
2026
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Kommunstyrelsen 8 april 2026KS § 93Beslut
Initiativ om arbetsmiljö för förtroendevalda
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 8 april 2026Beslut Kommunstyrelsen skickar initiativet vidare till förvaltningen för beredning.
- Beslut
Initiativ om arbetsmiljö för politiker avslås
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 26 augusti 2026Beslut Kommunstyrelsen avvisar förslaget om en särskild utredning och väljer att hantera arbetsmiljöfrågorna inom den ordinarie verksamheten.
- Kommunstyrelsen 9 september 2026KS § 175Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 9 september 2026Beslut Kommunstyrelsen säger ja till initiativet och låter kommundirektören utreda hur de förtroendevaldas arbetsmiljö kan bli bättre, med kostnadsberäkningar och en politisk referensgrupp.
