Ärende KS 2025/713
Kommunfullmäktige antar nytt arvodesreglemente för 2027–2030
I protokollet: Arvodesreglemente 2027-2030
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 7 maj 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige antar arvodesreglemente 2027–2030 enligt alternativ A med ändringar, vilket innebär att reglementet gäller från 2027-01-01.
Kommunfullmäktige har beslutat att anta ett nytt arvodesreglemente som gäller från och med 1 januari 2027. Beslutet bygger på arvodesberedningens alternativ A med en justering gällande tekniska myndighetsnämndens ordförande. Reglementet reglerar hur förtroendevalda ska ersättas för sina uppdrag under den kommande mandatperioden.
Berör: Beslutet påverkar de förtroendevalda politiker i kommunen som får arvode för sina uppdrag.
Följ ärendets väg genom protokollenPågår
senast återremiss
10
behandlingar i 2 organ
5 månader
från 24 november 2025 till 7 maj 2026
2025
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Kommunstyrelsen 24 november 2025KS § 374Återremiss
Arvodesreglemente 2027-2030 återremitteras
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 24 november 2025Beslut Kommunstyrelsen skickar tillbaka förslaget till arvodesreglementet till beredningen för vidare arbete och lämnar in sina synpunkter.
- Bordlagt
Bordläggning av förslag till nytt arvodesreglemente
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 23 februari 2026Beslut Kommunstyrelsen beslutar att skjuta upp beslutet om det nya arvodesreglementet till nästa sammanträde den 23 mars 2026.
- Beslut
Bekräftelse av tidigare beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 12 mars 2026Beslut Kommunfullmäktige bekräftade de beslut som kommunstyrelsen fattat i de angivna ärendena.
- Information
Information om arvodesreglemente och politisk organisation
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 12 mars 2026Beslut Kommunfullmäktige noterade informationen från presidiet.
- Kommunstyrelsen 23 mars 2026KS § 76Återremiss
Arvodesreglemente 2027-2030 återremitteras
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 23 mars 2026Beslut Kommunstyrelsen återremitterar ärendet om arvodesreglementet till arvodesberedningen för vidare arbete.
- Kommunstyrelsen 23 mars 2026KS § 125Bordlagt
Bordläggning av förslag till nytt arvodesreglemente
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 23 mars 2026Beslut Kommunstyrelsen beslutar att skjuta upp beslutet om det nya arvodesreglementet med en månad, till nästa sammanträde den 27 april 2026.
- Förslag till fullmäktigeÅterremiss
Arvodesreglemente 2027-2030 återremitteras
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 27 april 2026Beslut Kommunstyrelsen återremitterar ärendet om arvodesreglementet till beredningen för vidare arbete.
- Kommunstyrelsen 27 april 2026KS § 155BeslutOenighet
Nytt arvodesreglemente för politiker 2027–2030
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 27 april 2026Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anta ett nytt arvodesreglemente för politiker som gäller från 2027, baserat på alternativ A med en ändring för tekniska nämndens ordförande.
- Kommunfullmäktige 7 maj 2026KF § 78AntagetOenighet
Nytt arvodesreglemente för politiker 2027–2030
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 7 maj 2026Beslut Kommunfullmäktige antog det nya arvodesreglementet för perioden 2027–2030, med en ändring som sänker arvoden för vice ordförande i tekniska nämnden till 10 procent.
- Kommunfullmäktige 7 maj 2026KF § 155ÅterremissOenighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 7 maj 2026Beslut Kommunfullmäktige antar arvodesreglemente 2027–2030 enligt alternativ A med ändringar, vilket innebär att reglementet gäller från 2027-01-01.
