Möten · Kommunstyrelsens personalutskott
6
ärenden
0
beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 8 maj 2023
Biträdande stadsdirektören presenterade sig för kommunstyrelsens ledamöter. Ärendet handlade om en formell introduktion av den nya tjänsteman. Inga beslut fattades i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 8 maj 2023
Kommunstyrelsen fick information om personalutskottets uppdrag. En biträdande stadsdirektör och HR-chefen presenterade utgångspunkterna från personalutskottets instruktion och kommunstyrelsens arbetsgivaransvar. Inget beslut fattades i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 8 maj 2023
Kommunstyrelsen fick information om uppdrag och utmaningar inom HR- och personalområdet som kopplar till årets verksamhetsplan. En biträdande stadsdirektör och HR-chefen presenterade ärendet. Flera politiker från olika partier yttrade sig under överläggningen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 8 maj 2023
Kommunstyrelsen fick information om de styrande dokument som finns inom staden med koppling till personalområdet. En biträdande stadsdirektör presenterade materialet för styrelsen. Inget beslut fattades i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 8 maj 2023
HR-chefen informerade kommunstyrelsen om resultatet av löneöversynen för 2023 samt prognosen för 2024. Axel Conradi (M) och Malin Fröjmark (V) yttrade sig under överläggningen. Inget formellt beslut togs i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 8 maj 2023
Biträdande stadsdirektören informerade om HR-avdelningens årshjul. Hon presenterade även ett förslag på specifika teman för respektive sammanträde under 2023. Ärendet var enbart av informell karaktär.
