Kommunstyrelsens personalutskotts sammanräde 8 maj 2023

Presentation av biträdande stadsdirektör

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskotts sammanräde, 8 maj 2023

Biträdande stadsdirektören presenterade sig för kommunstyrelsens ledamöter. Ärendet handlade om en formell introduktion av den nya tjänsteman. Inga beslut fattades i ärendet.

Information om personalutskottets uppdrag

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskotts sammanräde, 8 maj 2023

Kommunstyrelsen fick information om personalutskottets uppdrag. En biträdande stadsdirektör och en HR-chef presenterade uppdraget utifrån utskottets instruktion och kommunstyrelsens arbetsgivaransvar. Inget beslut fattades i ärendet.

Information om HR- och personalfrågor i verksamhetsplanen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskotts sammanräde, 8 maj 2023

Kommunstyrelsen fick information om uppdrag och utmaningar inom personalområdet som kopplar till årets verksamhetsplan. En biträdande stadsdirektör och en HR-chef presenterade ärendet. Flera politiker från olika partier yttrade sig under diskussionen.

Presentation av styrande dokument för personal

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskotts sammanräde, 8 maj 2023

Biträdande stadsdirektören presenterade de styrande dokument som finns inom staden och som rör personalområdet. Ärendet var en ren information till kommunstyrelsen.

Information om löneöversyn 2023

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskotts sammanräde, 8 maj 2023

HR-chefen informerade kommunstyrelsen om utfallet av löneöversynen för 2023 samt prognosen för 2024. Axel Conradi (M) och Malin Fröjmark (V) yttrade sig under överläggningen. Ingen formell röstning eller beslut togs i ärendet.

Berör: Kommunens anställda berörs av löneöversynen.

Förslag på teman för kommunstyrelsens sammanträden 2023

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskotts sammanräde, 8 maj 2023

En biträdande stadsdirektör informerade om HR-avdelningens årshjul. Hon presenterade även ett förslag på specifika teman för respektive sammanträde under 2023. Ärendet handlade om planering av styrelsens arbete.