Möten · Kommunstyrelsens personalutskott
3
ärenden
0
beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 juni 2023
HR-chefen informerade kommunstyrelsen om hur Sundbybergs stad arbetar med kränkande särbehandling och diskriminering. En redogörelse gjordes för arbetsprocessen och definitionen av begreppet. Statistik från medarbetarundersökningen 2022 presenterades också. Flera politiker yttrade sig under överläggningen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 juni 2023
HR-chefen informerade kommunstyrelsen om vad som räknas som sexuella trakasserier samt presenterade statistik från medarbetarundersökningen 2022. Han redogjorde även för stadens arbete och rutiner inom diskrimineringsområdet samt vilka utmaningar som finns. Inget beslut fattades i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 juni 2023
Kommunstyrelsen fick information om de nuvarande riktlinjerna för arbetsgivarstrategiska frågor i Sundbybergs stad. En biträdande stadsdirektör och en HR-chef presenterade även kommande utvecklingsområden. Inget beslut fattades i ärendet.
