Information om arbete mot kränkande särbehandling
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 juni 2023
HR-chefen informerade kommunstyrelsens personalutskott om stadens arbete kring kränkande särbehandling och diskriminering. Redogörelsen omfattade arbetsprocesser och definitioner samt statistik från medarbetarundersökningen 2022. Flera politiker yttrade sig under överläggningen.
Information om sexuella trakasserier och diskriminering
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 juni 2023
HR-chefen informerade kommunstyrelsen om vad som räknas som sexuella trakasserier samt visade statistik från medarbetarundersökningen 2022. Han redogjorde även för stadens rutiner inom diskrimineringsområdet och de utmaningar som finns. Flera politiker yttrade sig under överläggningen.
Information om riktlinjer för arbetsgivarstrategiska frågor
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 juni 2023
Kommunstyrelsen fick information om de nuvarande riktlinjerna för arbetsgivarstrategiska frågor i Sundbybergs stad. En biträdande stadsdirektör och en HR-chef presenterade materialet. Flera politiker yttrade sig under överläggningen.