Möten · Kommunstyrelsens personalutskott
4
ärenden
0
beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 11 september 2023
Kommunstyrelsens ordförande informerade om planeringen för att ta fram en personalpolicy för Sundbybergs stad. Ärendet handlade om att redogöra för arbetet med att skapa en gemensam policy för personalfrågor.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 11 september 2023
HR-chefen informerade kommunstyrelsen om hur Sundbybergs stad arbetar med aktiva åtgärder för att förebygga och motverka diskriminering. Presentationen omfattade även planer och prioriteringar för det fortsatta arbetet. Malin Fröjmark (V) och Josefine Mittermaier (M) yttrade sig under överläggningen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 11 september 2023
HR-chefen informerade kommunstyrelsen om det pågående arbetet med att ta fram en stadsövergripande kompetensförsörjningsplan. Under överläggningen yttrade sig Malin Fröjmark (V) och Josefine Mittermaier (M). Ärendet innebar en statusrapport och inga beslut fattades.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 11 september 2023
Kommunstyrelsen fick information om hur Sundbyberg kommun hanterar bakgrundskontroller vid nyanställningar. En HR-chef och en biträdande stadsdirektör presenterade vilka kontroller som görs och i vilket skede de utförs. Det visades även hur andra kommuner i Stockholms län hanterar frågan samt status på pågående rättsfall.
