Information om arbetsmiljöarbete i Sundbyberg stad
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 27 november 2023
HR-chefen informerade kommunstyrelsens utskott om stadens systematiska arbete med arbetsmiljön. Informationen omfattade rutiner för årlig uppföljning, regelbundna undersökningar samt statistik över tillbud och olyckor under 2022. Inget beslut fattades i ärendet.
Information om sjukskrivningstal i Sundbyberg
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 27 november 2023
HR-chefen presenterade statistik över Sundbybergs stads sjukskrivningstal per sista augusti 2023. Under överläggningen yttrade sig Axel Conradi (M) och Anna-Lena Hammarin (L). Ingen beslut fattades i ärendet.
Information om arbete för minskad sjukfrånvaro
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 27 november 2023
Kommunstyrelsen fick information om hur Sundbybergs stad arbetar för att minska sjukfrånvaron bland personalen. Arbetet fokuserar på förebyggande insatser och att skapa en god arbetsmiljö genom tydligt ledarskap och tidiga åtgärder vid ohälsa. Under diskussionen yttrade sig Anna-Lena Hammarin (L) och Axel Conradi (M).
Information om medarbetarundersökning 2023
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 27 november 2023
Kommunstyrelsen fick information om resultatet från medarbetarundersökningen för 2023. Resultaten ska sammanställas under januari 2024 och redovisas på olika nivåer inom staden. Varje enhet ska sedan upprätta handlingsplaner baserat på undersökningens resultat.