AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskotts justerade, 11 mars 2024
Kommunstyrelsen har fastställt en ny kompetensförsörjningsplan för Sundbybergs stad. Planen gäller från och med den 1 april 2024 och syftar till att stärka staden som arbetsgivare samt främja jämställdhet. Beslutet bygger på ett uppdrag från kommunfullmäktige att attrahera och behålla personal.
Beslut Kommunstyrelsen har godkänt en plan för hur staden ska rekrytera och behålla rätt personal framöver.
Berör: Beslutet påverkar främst staden som arbetsgivare och dess anställda, men har inga direkta konsekvenser för invånarnas vardag.
Information om plan för personalpolicy
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskotts justerade, 11 mars 2024
Förvaltningen informerade kommunstyrelsen om planer för att ta fram en ny personalpolicy. Det har utarbetats material för arbetsplatsträffar och det planeras workshops för chefer tillsammans med representanter från arbetstagarorganisationer. Mer detaljerad information om policyn kommer att lämnas vid nästa sammanträde.
Berör: Alla anställda i Sundbybergs stad berörs av den kommande personalpolicyn.
Information om personal och ekonomi 2023
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskotts justerade, 11 mars 2024
Kommunstyrelsen fick information om personalförhållandena under 2023. En handläggare presenterade uppgifter om löner, pensionskostnader, kompetensförsörjning och sjukfrånvaro. Ärendet innebar ingen beslutande del utan var en ren information.
Information om pågående förhandlingar för nytt kollektivavtal
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskotts justerade, 11 mars 2024
Kommunstyrelsens ordförande informerade om att förhandlingar pågår för ett nytt kollektivavtal. Det är ovanligt att arbetstagarorganisationerna denna gång yrkar på en kort avtalstid på ett år och att förhandlingarna sker samtidigt. En HR-chef uppgav att möten med de lokala arbetstagarorganisationerna redan pågår.
Berör: Kommunens anställda som omfattas av det nya kollektivavtalet.
