Möten · Kommunstyrelsens personalutskott
5
ärenden
0
beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 3 februari 2025
Förvaltningen informerade kommunstyrelsen om stadens arbete mot ekonomisk brottslighet, med fokus på samhällsbyggnadsområdet. Presentationen omfattade definitioner, förebyggande metoder och kunskapsuppbyggnad. Det informerades även om pågående rekrytering av en brottsförebyggande strateg.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 3 februari 2025
Kommunstyrelsen fick information om de mål som satts för att göra Sundbyberg till en attraktiv arbetsgivare under 2025. Fokus ligger på att stärka varumärket, förbättra rekryteringen och utveckla personalprocesser. Inga beslut togs i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 3 februari 2025
Förvaltningschefen informerade kommunstyrelsen om resultatet från årets medarbetarundersökning. Resultaten visar på en ökad svarsfrekvens samt förbättringar inom motivation, ledarskap och styrning jämfört med föregående år. Flera politiker yttrade sig under punkten.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 3 februari 2025
Förvaltningschefen informerade om resultat från årets medarbetarundersökning. 79 av 2014 svarande anställda uppger att de är ofrivilligt deltidsanställda. Ansvariga chefer kommer att följa upp siffrorna på enhetsnivå.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 3 februari 2025
