Möten · Kommunstyrelsens personalutskott
5
ärenden
0
beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 2 juni 2025
En utvecklingschef informerade kommunstyrelsen om en genomförd förstudie kring en ny medarbetarportal. Syftet är att förenkla hanteringen av förmåner och anställningsprocesser för att göra kommunen till en attraktivare arbetsgivare. Personalutskottet ställer sig bakom förslaget om en ny portal.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 2 juni 2025
Kommunstyrelsens personalutskott fick information om ett förslag till framtida styrdokument för chefsstruktur i Sundbybergs stad. Syftet är att öka tydligheten i chefsuppdrag och stärka stadsdelens arbetsgivarvarumärke. Utskottet ställde sig enhälligt bakom förslaget om att ta fram sådana dokument.
Berör: Chefer och medarbetare i Sundbybergs stad.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 2 juni 2025
Kommunstyrelsen fick information om planeringen för ett nytt HR- och lönesystem. En löne- och förhandlingschef berättade att man just nu pratar med olika leverantörer. Målet är att ha ett avtal klart under hösten.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 2 juni 2025
Kommunstyrelsens personalutskott fick information om pågående rekrytering av en ny HR-chef. En kravprofil har tagits fram och en annons planeras att publiceras under sommaren.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 2 juni 2025
Förvaltningen informerar kommunstyrelsen om att de nya lönerna för stadens medarbetare kommer att betalas ut under juni månad. Detta gäller de medarbetare som omfattas av de avtal som är färdigställda. Towe Bengtsson (V) yttrade sig under informationspunkten.
Berör: Stadens medarbetare som omfattas av de färdigställda avtalen.
