Möten · Kommunstyrelsens personalutskott

Kommunstyrelsens personalutskott 2 februari 2026

6

ärenden

1

beslut

Protokollet hos kommunenOCR-tolkad skannad PDF
Information·KS § 1

Årsplanering 2026 för personalutskottet

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 2 februari 2026

Kommunstyrelsens personalutskott fick information om förslaget till årsplanering för 2026. Planen innehåller informationspunkter kopplade till HR:s årshjul och utvecklingsuppdrag. Sektorsdirektörer kommer också att bjudas in för att informera om sina verksamheter.

Information·KS § 2

Information om ekonomiavdelningens personalarbete

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 2 februari 2026

Ekonomidirektören informerade kommunstyrelsen om ekonomi- och finansavdelningens arbete med personalfrågor. Informationen gällde bland annat avdelningens organisation, grunduppdrag samt utvecklingsarbete kring avtalsuppföljning och kompetensförsörjning. Antina-Maria Hessel (C) yttrade sig under punkten.

Information·KS § 3

Information om personalfrågor och medarbetarundersökning

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 2 februari 2026

Kommunstyrelsen fick information om personalfrågor inom kultur- och fritidssektorn, som omfattar cirka 120 anställda. En HR-konsult presenterade resultatet från årets medarbetarundersökning, där svarsfrekvensen var hög. Yttranden lades fram av två politiker under informationsdelen.

Information·KS § 5

Information om heltidsarbete och friskvårdsbidrag

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 2 februari 2026

En HR-chef informerade kommunstyrelsens personalutskott om pågående arbete med att öka andelen heltidsanställda i samarbete med facket. Samma HR-chef redovisade även hur mycket av friskvårdsbidraget som nyttjades under 2025. Inga beslut fattades i ärendet.

Information·KS § 7

Information om lönekartläggning 2026

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 2 februari 2026

Kommunstyrelsen fick information om processen för lönekartläggning och löneöversyn för år 2026. En ny mall för medarbetarsamtal och en lathund för lönesättande samtal har tagits fram. Nya löner kommer att betalas ut i april 2026.

Berör: Kommunens medarbetare som omfattas av löneöversynen.

Beslut·KS § 8

Personalutskottets sammanträde 9 mars ställs in

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 2 februari 2026

Kommunstyrelsens personalutskott hade planerat ett sammanträde den 9 mars 2026. Eftersom det inte finns några ärenden att behandla föreslog ordföranden att ställa in mötet. Kommunstyrelsen beslutade att ställa in sammanträdet.

Beslut Sammanträdet för kommunstyrelsens personalutskott den 9 mars 2026 ställs in.