AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 19 maj 2025
Personalutskottet fick information om nyckeltal för första kvartalet 2025. Informationen tog bland annat upp kommunens arbete som arbetsgivare, pensionsfrågor och rehabilitering. Kommunen har nyligen antagit en pensionspolicy och arbetar med en riktlinje för pensionsfrågor samt en ny riktlinje för rehabilitering.
Berör: Kommunens medarbetare och förtroendevalda berörs av pensions- och rehabiliteringsfrågorna.
Kommundirektörens lön höjs enligt märket
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 19 maj 2025
Personalutskottet behandlade en översyn av kommundirektörens lön med utgångspunkt från 1 april 2025, på samma sätt som övriga medarbetares löner ses över. Beatrice Granlund (S) yrkade att höja lönen enligt märket med 3,42857 procent, avrundat till närmaste hundratal kronor i 2025 års nivå. Ordförande Johanna Olofsson (M) ställde proposition på förslaget och fann att det bifölls.
Beslut Kommundirektörens lön höjs med 3,42857 procent enligt märket, avrundat till närmaste hundratal kronor, med verkan från 1 april 2025.
Berör: Beslutet gäller kommundirektörens lön och berör i första hand den anställda och kommunens lönekostnader.
