Ärende KS 8-2018

Rekrytering av ny utbildningschef

I protokollet: Rekrytering av utbildningschef

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 15 juni 2022

Senaste beskedet i klarspråk: Nämnden fastställde kravprofilen och tidplanen för rekryteringen av en ny utbildningschef.

Utbildningsnämnden har beslutat att påbörja rekryteringen av en ny utbildningschef efter föregångarens avgång. Nämnden fastställde en kravprofil för tjänsten samt en tidplan för rekryteringsprocessen. Beslutet fattades med stöd av förvaltningens tjänsteskrivelse.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisationskola

Pågår

förslag till kommunstyrelsen väntar på beslut

2

behandlingar i Personalutskottet

3 månader

från 16 mars 2022 till 15 juni 2022

2018

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Personalutskottet 16 mars 2022§ 10
    Beslut

    Redovisning av chefsavgångar och avgångsvederlag

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Personalutskottet, 16 mars 2022

    Beslut Utskottet godkände sammanställningen över chefsavgångar och avgångsorsaker för perioden 2014–2021.

  2. Personalutskottet 15 juni 2022§ 24
    Förslag till kommunstyrelsenBeslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Personalutskottet, 15 juni 2022

    Beslut Nämnden fastställde kravprofilen och tidplanen för rekryteringen av en ny utbildningschef.