Möten · Personalutskottet

Personalutskottet 10 maj 2022

4

ärenden

1

beslut

5

tjänstgörande

0

voteringar

Protokollet hos kommunenNärvaro och voteringar
Val·§ 20Till kommunstyrelsen

Val av handläggare för visselblåsning

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 10 maj 2022

Kommunstyrelsen har valt ut två tjänstepersoner som ska utreda visselblåsarärenden som rör kommunens övriga personal. Beslutet bygger på den policy för visselblåsning som kommunfullmäktige antog i december 2021. Ärenden som rör högre chefer eller politiker hanteras av en extern part.

Berör: Kommunens anställda som inte är kommunchef, sektorchefer eller förtroendevalda.

Beslut·§ 21Till kommunstyrelsenOenighet

Beslut om utredning av missförhållanden på Åsgården

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 10 maj 2022

Personalutskottet har behandlat ett initiativärende om att utreda missförhållanden på Åsgården. Utskottet valde att återkalla uppdraget till förvaltningen och vänta på resultatet från pågående utredningar av vård- och omsorgsnämnden samt IVO innan man tar ställning till om ytterligare åtgärder behövs. Initiativärendet anses därmed besvarat.

Beslut Utskottet beslöt att vänta på pågående utredningar innan man avgör om en ny utredning behövs, och ansåg ärendet besvarat.

Berör: Invånare som är anställda eller verksamma inom kommunens äldreomsorg på Åsgården, Solgården och Ängslyckan.

Information·§ 22

Information om olyckor och personalfrågor

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 10 maj 2022

Förvaltningen informerade om en dödsolycka på Hallandsåsen som involverade en elev vid Svalövs gymnasium. Ärendet omfattade även information om utbildningschefens situation samt att elever från Svalövs gymnasium kommit ifrån gruppen på Söderåsen. Inga beslut fattades i ärendet.

Berör: Elever vid Svalövs gymnasium och deras anhöriga berörs av de uppgivna händelserna.

Formalia (1)