Nämnden avstyrker motion om 30 timmars arbetsvecka

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Social- och omvårdnadsnämnden, 25 november 2025

Senaste beskedet i klarspråk: Nämnden föreslår att kommunfullmäktige avslår motionen om 30 timmars arbetsvecka och i stället satsar på bättre arbetsmiljö och en gemensam kompetensförsörjningsplan.

Social- och omvårdnadsnämnden har behandlat en motion om att inleda en process mot 30 timmars arbetsvecka. Nämnden föreslår kommunfullmäktige att avslå yrkandet med hänvisning till ekonomiska konsekvenser och ökat personalbehov. I stället rekommenderas satsningar på arbetsmiljö och yrkesstatus inom vård och omsorg, samt att en strategisk kompetensförsörjningsplan tas fram partsgemensamt.

Berör: Anställda inom vård och omsorg i Tidaholms kommun berörs av frågan om arbetstid och kompetensförsörjning.