Kommunfullmäktige behandlade handlingar som kommit in sedan förra sammanträdet. Man beslutade att lägga korrespondens från Västra Götalandsregionen om sammanträdesdagar till handlingarna. Dessutom hänsköts en motion från Tony Pettersson (S) om villatomter i Ekedalen till kommunstyrelsen för beredning.
Beslut Korrespondensen från Västra Götalandsregionen läggs till handlingarna och motionen om villatomter i Ekedalen skickas till kommunstyrelsen för beredning.
Berör: Invånare i Ekedalen som är intresserade av villatomter berörs av motionen.
Kommunfullmäktige fick information från en brottsförebyggande samordnare om arbetet mot hot och hat mot förtroendevalda. Informationen lades till handlingarna utan att något beslut i sak fattades.
Berör: Förtroendevalda politiker i Tidaholms kommun berörs av arbetet mot hot och hat.
Kommunfullmäktige behandlade ett förslag om att avbryta investeringsprojektet för en matsalslösning på Rudbecksgymnasiet och flytta outnyttjade investeringsmedel till kommunens investeringsreserv. Kommunstyrelsen föreslog detta, men Runo Johansson (L) föreslog att ärendet skulle bordläggas. Kommunfullmäktige beslutade att bordlägga ärendet till nästa sammanträde.
Beslut Ärendet skjuts upp och tas upp igen på nästa sammanträde.
Berör: Elever och personal på Rudbecksgymnasiet berörs av frågan om skolmatsalen.
Kommunfullmäktige antar nya bestämmelser om omställningsstöd, pension och familjeskydd för förtroendevalda, OPF-KR 26. Bestämmelserna bygger på ett förslag från Sveriges Kommuner och Regioner och ska tillämpas på förtroendevalda som tillträder uppdrag efter valet 2026. De gäller från och med den 15 oktober 2026.
Beslut Kommunfullmäktige antar de nya bestämmelserna OPF-KR 26 med tillhörande bilagor, med giltighet från 15 oktober 2026.
Berör: Förtroendevalda i Tidaholms kommun som tillträder uppdrag efter valet 2026.
Kommunfullmäktige beslutade att revidera kommunens policy för pension till förtroendevalda. Ändringen görs med anledning av de nya bestämmelserna om omställningsstöd, pension och familjeskydd till förtroendevalda (OPF-KR 26). I beslutet ändras siffran 100 till 250 i ett stycke om avgiftsbestämd ålderspension. Den reviderade policyn gäller från och med 2026-10-15.
Beslut Kommunfullmäktige antar en reviderad pensionspolicy för förtroendevalda som gäller från 2026-10-15, med en ändring av siffran 100 till 250 i ett stycke om avgiftsbestämd ålderspension.
Berör: Förtroendevalda i Tidaholm kommun berörs av den reviderade pensionspolicyn.
Kommunfullmäktige har godkänt rapporten om det systematiska arbetsmiljöarbetet i Tidaholms kommun för 2025 och lagt den till handlingarna. Rapporten bygger på checklistor för varje nämnd och kommunstyrelsen samt redovisar arbetsskador och tillbud under 2024. Den visar på en god arbetsmiljö överlag, men pekar också ut förbättringsområden.
Beslut Kommunfullmäktige godkänner rapporten om arbetsmiljöarbetet och lägger den till handlingarna.
Berör: Kommunens anställda berörs av arbetsmiljöarbetet.
Kommunfullmäktige antar en kommungemensam policy för hur kommunen tar emot sponsring. Syftet är att sponsring ska hanteras lagligt och etiskt utan att påverka kommunens oberoende. Policyn beskriver hur beslut fattas, vilka principer som gäller och vad som ska bedömas innan sponsring tas emot. Samtliga nämnder har fått yttra sig och var positiva eller hade inga synpunkter.
Beslut Kommunfullmäktige antar den föreslagna policyn för att ta emot sponsring.
Berör: Invånare som berörs av kommunens verksamheter där sponsring kan bli aktuell.
Kommunfullmäktige tillsatte 2025 en arvodesberedning som skulle se över ersättningarna till förtroendevalda inför mandatperioden 2027–2030 och antalet ledamöter och ersättare i fullmäktige, kommunstyrelsen och nämnderna. Uppdraget utökades senare med en översyn av reglementet för partistöd. Nu godkänner kommunfullmäktige beredningens återrapportering av uppdraget.
Beslut Kommunfullmäktige godkänner arvodesberedningens redovisning av sitt uppdrag.
Berör: Förtroendevalda politiker i Tidaholm kommun berörs av översynen av arvoden och uppdrag.
Kommunfullmäktige har behandlat ett förslag om att revidera reglementet för ersättningar till förtroendevalda. Två förslag ställdes mot varandra: kommunstyrelsens förslag med en ändring, och ett förslag från Patricia Axelsson (V) utan den ändringen. Efter omröstning med 23 ja, 16 nej och 1 avstående beslutade kommunfullmäktige enligt kommunstyrelsens förslag.
Beslut Kommunfullmäktige reviderar reglementet för ersättningar till förtroendevalda enligt kommunstyrelsens förslag, med ändringen att en skrivning i § 6 stryks.
Berör: Förtroendevalda politiker i Tidaholm kommun som får ersättning enligt reglementet.
Kommunfullmäktige har behandlat en översyn av antalet ledamöter och ersättare i kommunstyrelsen och nämnderna. Kommunstyrelsen och arvodesberedningen föreslog att behålla nuvarande sammansättning, medan Magnus Haglind (VT) föreslog att minska antalet ledamöter och ersättare från 2027. Efter omröstning med röstsiffrorna 34 mot 6 beslutade kommunfullmäktige att behålla nuvarande sammansättning.
Beslut Kommunstyrelsen och nämnderna behåller sitt nuvarande antal ledamöter och ersättare.
Berör: Förtroendevalda politiker i kommunstyrelsen och nämnderna berörs.
Kommunfullmäktige behandlade ett förslag om att revidera reglementet för partistöd. Kommunstyrelsen föreslog att ändringarna, som beskrivs som förtydliganden, skulle antas. Magnus Haglind (VT) föreslog i stället ett annat upplägg för grundstöd och mandatstöd. Efter omröstning med röstsiffrorna 34 mot 6 beslutade kommunfullmäktige enligt kommunstyrelsens förslag.
Beslut Kommunfullmäktige antar det reviderade reglementet för partistöd enligt kommunstyrelsens förslag.
Berör: De politiska partier som finns representerade i kommunfullmäktige berörs av reglerna för partistöd.
Patricia Axelsson (V) har lämnat en motion om att införa 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön för kommunalanställda inom social- och omvårdnadsnämnden med dag-, kvälls-, natt- och helgarbete. Social- och omvårdnadsnämnden avstyrkte motionen med hänvisning till ekonomiska konsekvenser och ökat personalbehov. Kommunfullmäktige beslutade att avslå motionen efter omröstning.
Beslut Kommunfullmäktige avslår motionen om att inleda en process mot 30 timmars arbetsvecka.
Berör: Anställda inom social- och omvårdnadsnämndens verksamheter med dag-, kvälls-, natt- och helgarbete berörs av frågan.
