Lönenämnden 22 maj 2026

Information till lönenämnden om personal och arbetsmiljö

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 22 maj 2026

Lönenämnden fick information om personal, arbetsmiljö och vad som händer på Lönecentrum just nu. Någon närmare beskrivning av innehållet finns inte i protokollet. Nämnden beslutade att informationen är mottagen. Barn och unga bedöms inte påverkas av beslutet.

Ekonomisk uppföljning: preliminär tertialrapport 2026

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 22 maj 2026

Lönenämnden tog del av Lönecentrums preliminära tertialrapport för januari–april 2026. Kostnaderna för tjänster, material och övriga poster ligger högre än periodbudgeten, främst på grund av en faktura om 10 645 kr och tidigarelagda datorinköp. Prognosen är att ingen årsavvikelse uppstår, eftersom eventuella differenser regleras mot kommunerna enligt fördelningsnyckel.

Svar på revisionsrapport om granskning av protokoll

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 22 maj 2026

Revisorerna har låtit granska hur kommunen hanterar protokoll för kommunstyrelsen, dess utskott samt lönenämnden och IT-nämnden. Granskningen visar att hanteringen i allt väsentligt följer lagkraven och sker ändamålsenligt, men det finns utvecklingsmöjligheter när det gäller språk, internprocess och ärendehantering. Lönenämnden antar nu ett svar på revisionsrapporten och överlämnar det till kommunrevisorerna.

Beslut Lönenämnden godkänner sitt svar på revisionsrapporten och skickar det till kommunrevisorerna.

Inkomna beslut och skrivelser till lönenämnden

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 22 maj 2026

Lönenämnden fick information om inkomna beslut och skrivelser. Bland annat delgavs kommunfullmäktiges beslut om ansvarsfrihet för lönenämnden 2025. Nämnden beslutade att informationen är mottagen.