AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Utskottet arbetsgivarfrågor, 24 september 2025
Utskottet för arbetsgivarfrågor fick information från HR om arbetsrättsliga ärenden, resultatet av löneöversynen 2025 och yrkanden inför löneöversynen 2026. Bland annat har varningar delats ut inom FHO och hemtjänst västra. Löneöversynen 2025 blev klar i september eftersom lärarnas avtal blev klart sent.
Berör: Kommunens anställda inom berörda verksamheter berörs av löneöversynen och de arbetsrättsliga ärendena.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Utskottet arbetsgivarfrågor, 24 september 2025
Utskottet för arbetsgivarfrågor har tagit emot information om Arbetsmiljöverkets inspektioner inom hemtjänst västra, gymnasieskolans byggprogram och individ- och familjeomsorgen (IFO). Inom hemtjänst västra kunde inga brister påvisas. Byggprogrammet fick krav på åtgärder för den fysiska arbetsmiljön. Inom IFO behöver dokumentationen av riskbedömningar ses över och rutinerna för skyddsutrustning förbättras, och återbesök ska göras.
Berör: Anställda inom hemtjänst västra, gymnasieskolans byggprogram och individ- och familjeomsorgen berörs.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Utskottet arbetsgivarfrågor, 24 september 2025
Utskottet för arbetsgivarfrågor föreslår att kommunfullmäktige antar en ny arbetsmiljöpolicy för perioden 1 januari 2026 till 31 december 2029. Den nuvarande policyn från 2020 gäller till sista december 2025. Enligt ärendet har HR-avdelningen granskat policyn och bedömer att den fortfarande är aktuell, eftersom ändringar i lagar och regler inte påverkar innehållet. Därför föreslås förlängning utan ändringar.
Beslut Utskottet föreslår att kommunfullmäktige antar arbetsmiljöpolicyn oförändrad för åren 2026–2029.
Berör: Kommunens anställda berörs av arbetsmiljöpolicyn.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Utskottet arbetsgivarfrågor, 24 september 2025
Tierps kommun har fått en remiss från Justitiedepartementet om straffrättsliga åtgärder mot korruption och tjänstefel (SOU 2025:87). Utskottet för arbetsgivarfrågor föreslår att kommunstyrelsen antar remissvaret och skickar det till departementet. Utskottet vill också lägga till att de föreslagna lagändringarna innebär ett ökat behov av utbildning för förtroendevalda i kommunen. Remissvaret ska vara inne senast 2025-11-07.
Beslut Utskottet föreslår att kommunstyrelsen antar remissvaret med ett tillägg om att förtroendevalda behöver mer utbildning, och skickar det till Justitiedepartementet.
Berör: Förtroendevalda i Tierps kommun berörs av det ökade utbildningsbehovet.
