Möten · Utskottet arbetsgivarfrågor

Utskottet arbetsgivarfrågor 15 december 2025

6

ärenden

2

beslut

–

tjänstgörande

–

voteringar

Protokollet hos kommunen
Information·UA § 30

Information om Arbetsmiljöverkets inspektioner

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Utskottet arbetsgivarfrågor, 15 december 2025

Utskottet för arbetsgivarfrågor fick information om tre inspektioner från Arbetsmiljöverket som rör hot och våld inom myndighetsutövning. Inspektionerna gällde IFO barn och unga, tillväxt- och samhällsbyggnad samt korttidshemmet Trollsländan. För Trollsländan hade Arbetsmiljöverket påpekat brister i undersökning, riskbedömning, åtgärder och kontroll, men ärendet avslutades efter att kommunen åtgärdat kraven. Utskottet beslutade att informationen är mottagen.

Berör: Anställda inom IFO barn och unga, tillväxt- och samhällsbyggnad samt korttidshemmet Trollsländan berörs av inspektionerna.

Beslut·UA § 31

Riktlinjer för rekrytering föreslås upphävas

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Utskottet arbetsgivarfrågor, 15 december 2025

Tierps kommun har haft en riktlinje för rekrytering sedan 2016. HR har granskat den och bedömer att den inte är uppdaterad utifrån dagens arbetsmarknad och gällande lagar och regler. Därför har en mer detaljerad rutin för hela rekryteringsprocessen tagits fram, som ska styra alla rekryterande chefer. Utskottet för arbetsgivarfrågor föreslår kommunstyrelsen att upphäva de gamla riktlinjerna och vill samtidigt komplettera ärendet med underlag om kompetensbaserad rekrytering.

Beslut Utskottet föreslår att kommunstyrelsen upphäver de nuvarande riktlinjerna för rekrytering och ska inför kommunstyrelsens möte lägga till underlag om kompetensbaserad rekrytering.

Berör: Kommunens chefer som rekryterar personal berörs av vilka rutiner som gäller.

Beslut·UA § 32

Dispens från arbetstidsregler på två serviceboenden

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Utskottet arbetsgivarfrågor, 15 december 2025

Utskottet för arbetsgivarfrågor föreslår kommunstyrelsen att bevilja dispens från Allmänna bestämmelser (AB) för Karlholms serviceboende och Kyrkogatans serviceboende. Dispensen gör det möjligt att låta den sammanlagda arbetstiden vid arbete i kombination med jour uppgå till högst 24 timmar i stället för 20 timmar. Ansökan har förhandlats med Kommunal och risk- och konsekvensanalyser har gjorts för båda enheterna.

Beslut Utskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner att personal på Karlholms och Kyrkogatans serviceboenden får arbeta jourpass på upp till 24 timmar.

Berör: Brukare och personal vid Karlholms serviceboende och Kyrkogatans serviceboende berörs.

Formalia (3)