Kommunstyrelsens-personalutskott 12 oktober 2026

Inget att återrapportera från personalutskottets ledamöter

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 12 oktober 2026

Ärendet gällde information från ledamöter i kommunstyrelsen. Ledamöterna i personalutskottet har inte deltagit i någon kurs, konferens eller politikerbesök kopplat till utskottet. Därför fanns ingenting att återrapportera vid sammanträdet.

Återrapportering om feriearbetare 2026

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 12 oktober 2026

Kommunstyrelsens personalutskott fick en återrapportering om feriearbete 2026. Sammanlagt 63 ungdomar har haft feriejobb i kommunala verksamheter, fördelade på vaktmästeri/park/lokalvård, bildningsförvaltningen och vård- och omsorg. Rapporten tar också upp köns- och åldersfördelning samt barnrättsperspektiv och arbetsmiljöregler.

Berör: Ungdomar i Tingsryd som har slutat årskurs 9 eller går i årskurs 1 eller 2 på gymnasiet och kommunala verksamheter som tar emot feriearbetare.

Medarbetarundersökning 2026 redovisad

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 12 oktober 2026

Kommunen genomför varje år en medarbetarundersökning bland sina anställda för att få en bild av trivsel, ledarskap och arbetsmiljö. Årets enkät skickades ut den 14 september och besvarades av 903 medarbetare, vilket ger en svarsfrekvens på 78 procent – en minskning jämfört med året innan. Indexet för hållbart medarbetarengagemang ligger på samma nivå som 2025, medan styrning ökat från 79 till 80. Kommunstyrelsens personalutskott har tagit emot informationen, och cheferna ska presentera resultaten för sina arbetsplatser under hösten.

Berör: Kommunens anställda berörs, eftersom resultatet ska användas för att utveckla arbetsmiljön på deras arbetsplatser.

Information om hälsotal för januari–augusti 2026

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 12 oktober 2026

Kommunstyrelsens personalutskott har tagit emot information om hälsotalen för januari–augusti 2026. Informationen gäller sjukfrånvaro och korttidsfrånvaro per förvaltning. Något beslut i sak fattades inte.

Berör: Medarbetare inom kommunens förvaltningar berörs av informationen om hälsotal och sjukfrånvaro.

Information om personal och arbetsmiljö från HR-chefen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 12 oktober 2026

HR-chefen gav personalutskottet information om flera personal- och arbetsmiljöfrågor. Det gällde bland annat lönetransparensdirektivet, kriskommunikation för chefer, byte av arbetsmiljösystem och en digital kandidatportal. Utskottet tog emot informationen.

Berör: Kommunens anställda och chefer samt personer som söker jobb hos Tingsryds kommun.