Nya arbetsmiljömål för 2027–2031

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 7 september 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige antar fyra arbetsmiljömål för 2027–2031.

Kommunstyrelsen har beslutat att föreslå nya arbetsmiljömål för perioden 2027–2031. Målen bygger på tidigare mål men har reviderats något, och antalet mål minskas från fem till fyra för att ge ökad tydlighet. Målen handlar bland annat om hållbar arbetsmiljö, nolltolerans mot kränkande särbehandling, sjukfrånvaro på högst 5 procent och närvarande ledarskap. Ärendet går vidare till kommunfullmäktige för antagande.

Berör: Kommunens anställda och chefer berörs av målen för arbetsmiljön.