Mål och inriktning för löneöversyn 2026

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen -ks- pdf, 24 november 2025

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen beslutade om mål och inriktning för löneöversynen 2026 för att attrahera och behålla medarbetare.

Kommunstyrelsen har tagit ställning till målen och inriktningen för nästa års löneöversyn. Syftet är att stärka kommunens möjlighet att attrahera och behålla kompetenta medarbetare genom en lönebildning som motiverar till utveckling. Avtalsläget är klart, vilket innebär att ny lön enligt gällande avtal kommer att utbetalas den 1 april 2026.

Berör: Kommunens anställda som omfattas av löneöversynen.