Möten · Personalutskottet

Personalutskottet 3 juni 2024

6

ärenden

2

beslut

–

tjänstgörande

–

voteringar

Protokollet hos kommunen
Information·PP2 § 19

Information om sjukfrånvaro och arbetsmiljö

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 3 juni 2024

Personalchefen informerade om utvecklingen av sjukfrånvaro och arbetsmiljö i kommunen. Korttidssjukfrånvaron har minskat till normalläge medan långtidssjukfrånvaron har ökat. Kostnaden för korttidssjukfrånvaro var cirka 46 miljoner kronor under perioden april 2023 till mars 2024.

Berör: Alla kommunanställda och deras arbetsgivare påverkas av sjukfrånvaron och arbetsmiljön.

Beslut·PP2 § 22

Justering av arvode för tillförordnad vice ordförande

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 3 juni 2024

Personalutskottet har beslutat att justera arvodet för Niklas Moe (Moderaterna). Han har tillförordnats som förste vice ordförande i barn- och utbildningsnämnden under en kollegas föräldraledighet. Arvodet höjs tillfälligt från 30,99 % till 75,99 % från 1 april 2024.

Beslut Niklas Moe (Moderaterna) får ett tillfälligt högre arvode på 75,99 % fram till dess att den ordinarie vice ordföranden återkommer från föräldraledighet.

Beslut·PP2 § 23

Uppdatering av regler för ersättning till politiker

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 3 juni 2024

Personalutskottet föreslår att kommunfullmäktige ska ändra riktlinjerna för ekonomisk ersättning till förtroendevalda. Ändringarna gäller enbart tolkning av befintliga regler och språkliga justeringar. Ärendet har tidigare återremitterats för utredning.

Beslut Personalutskottet föreslår att kommunfullmäktige godkänner uppdaterade riktlinjer för ersättning till förtroendevalda.

Berör: Förtroendevalda politiker i Uddevalla kommun.

Formalia (1)