3
ärenden
1
beslut
–
tjänstgörande
–
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 mars 2025
Personalutskottet fick information om att sjuklönekostnader och övertid är lägre än förra året. Personalrörligheten minskar och andelen heltidsanställda är 89,7 %. Arbetet med att öka antalet skyddsombud och sänka sjukfrånvaron pågår enligt plan.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 mars 2025
Personalutskottet har beslutat hur kommunen ska hantera utfallet av de centrala löneförhandlingarna för 2025. Beslutet gäller även prioriterade yrkesgrupper och strukturpotten. Förslaget kommer från kommunledningskontoret.
Beslut Personalutskottet antog förslaget om hur löneöversynen 2025 ska hanteras.
Berör: Kommunens anställda som omfattas av HÖK-avtalen och prioriterade yrkesgrupper.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 mars 2025
