Information om sjukfrånvaro och arbetsmiljö
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Personalchefen informerade om att sjukfrånvaron i Uddevalla kommun har minskat och ligger på 9,3 % för perioden januari till oktober 2025. Kommunen har ett verktyg för chefer att använda för att följa rehabilitering. I jämförelse med närliggande kommuner ligger Uddevalla högst i total sjukfrånvaro.
Berör: Alla anställda i kommunen berörs av uppföljningen av sjukfrånvaron.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Personalutskottet har justerat arvoden för fyra förtroendevalda politiker från och med 1 januari 2026. Ändringen sker eftersom arbetsmarknads- och integrationsutskottet avskaffas. De nya totala arvodesatserna fastställs för Anna-Lena Heydar (S), Maria Johansson (L), Annelie Högberg (S) och John Alexandersson (SD).
Beslut Personalutskottet fastställer nya totala arvodesatser för fyra politiker från 2026-01-01 efter att ett utskott avskaffats.
Berör: De berörda förtroendevalda politiker som får justerade arvoden.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Personalutskottet har justerat arvoden för Gabriel Agstrand (SD) efter att han valts till förste vice ordförande i utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden. Beslutet gäller från och med 1 januari 2026. Det totala arvodet blir 55,25 procent.
Beslut Gabriel Agstrands (SD) arvode höjs till 55,25 procent från 1 januari 2026.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Personalutskottet har justerat arvoden för Fredrik Södersten (M) efter att han valts in i utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden. Från och med 1 januari 2026 ska hans totala arvode uppgå till 30,82 procent. Beslutet bygger på en tjänsteskrivelse från kommunledningskontoret.
Beslut Fredrik Söderstens (M) arvode sätts till 30,82 procent från 1 januari 2026.
Berör: Fredrik Södersten (M) som politiker i Uddevalla kommun.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Personalutskottet har beslutat att justera arvoden för Åsa Karlsson (S). Justeringen sker eftersom hon valdes till andre vice ordförande i utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden. Det nya arvodet gäller från och med 2026-01-01.
Beslut Åsa Karlsson (S) ska få ett arvode på 30 procent från 2026-01-01.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Personalutskottet har beslutat att justera arvoden för kommunfullmäktigeledamoten Sebastian Grip Nilsson (S). Justeringen beror på att han fått nya uppdrag i samhällsbyggnadsnämnden och Uddevalla Energi, samt att han lämnat barn- och utbildningsnämnden. Arvodenivån varierar under perioden beroende på vilka uppdrag han innehar.
Beslut Arvoden för Sebastian Grip Nilsson (S) justeras till olika procentsatser beroende på tidpunkt och innehavda uppdrag.
Berör: Endast den berörda förtroendevalde politiker påverkas direkt av beslutet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Personalutskottet har justerat arvoden för David Sahlsten (KD) efter att han avsagt sig flera politiska uppdrag. Arvodenivån sätts till 96,61 % under en övergångsperiod i november och december 2025. Från och med 1 januari 2026 justeras arvodet till 100 % i takt med nya uppdrag.
Beslut Arvoden för David Sahlsten (KD) justeras till 96,61 % till 10 december, 94,1 % till 31 december och 100 % från 1 januari 2026.
Berör: David Sahlsten (KD) som politiker.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Personalutskottet har justerat arvodet för kommunfullmäktigeledamoten Niklas Moe (M). Ändringen beror på att han från och med 2026-01-01 får ett nytt uppdrag i utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden, vilket gör att hans tidigare uppdrag som förste vice ordförande i arbetsmarknads- och integrationsutskottet upphör. Det nya totala arvodet sätts till 46,5 procent.
Beslut Arvodet för Niklas Moe (M) justeras till 46,5 procent från och med 1 januari 2026.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Personalutskottet har justerat arvoden för Kent Andreasson (UP) från och med 1 januari 2026. Ändringen beror på att han har valts till ledamot i utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden, vilket påverkar hans totala arvodesats. Det nya totala arvodet blir 77,45 procent.
Beslut Arvoden för Kent Andreasson (UP) justeras till 77,45 procent från 1 januari 2026.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Personalutskottet har justerat arvoden för Camilla Johansson (C) från och med 1 januari 2026. Ändringen beror på att hon har valt in som ledamot i utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden, vilket innebär att hennes tidigare uppdrag som andre vice ordförande i arbetsmarknads- och integrationsutskottet upphör. Det totala arvodet blir 56 procent.
Beslut Arvoden för Camilla Johansson (C) justeras till 56 procent från 1 januari 2026.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Personalutskottet har beslutat att justera arvoden för Robert Wendel (S) från och med 1 januari 2026. Justeringen görs eftersom han har valts till vice ordförande i Rådet för social hållbarhet. Det totala arvodet blir 54,65 procent.
Beslut Robert Wendels (S) totala arvode sätts till 54,65 procent från 2026.
Berör: Endast den berörda politiker påverkas direkt av beslutet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Personalutskottet har justerat arvoden för Jerker Lundin (KD) i takt med att han tillträder nya uppdrag. Arvodenivån höjs stegvis från 46,85 procent till 64,36 procent under 2025 och 2026. Ändringarna beror på att han blivit ledamot i personalutskottet, ersättare i Uddevalla Exploatering AB samt gruppledare i Kristdemokraterna.
Beslut Arvoden för Jerker Lundin (KD) justeras till 46,85 %, 49,36 % respektive 64,36 % beroende på period och tillträdda uppdrag.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Ingemar Samuelsson (S) har avsagt sig de flesta av sina politiska uppdrag i Uddevalla kommun från och med 2026. Han kvarstår endast som ledamot i kommunfullmäktige och vice ordförande i fullmäktigeberedningen för beredskap och säkerhet. Personalutskottet beslutade att inget extra arvode enligt § 14 ska utbetalas till honom från den 1 januari 2026.
Beslut Personalutskottet beslutade att Ingemar Samuelsson (S) inte ska få något extra arvode från 2026 eftersom han avsagt sig de flesta av sina uppdrag.
Berör: Endast Ingemar Samuelsson (S) berörs av beslutet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Personalutskottet har behandlat en ansökan om ekonomiskt omställningsstöd från en förtroendevald politiker. Utskottet beslutar att ansökan beviljas eftersom villkoren är uppfyllda. Stödet gäller från 1 januari 2026 och kan pågå till november 2026.
Beslut Personalutskottet beviljar ekonomiskt omställningsstöd till en förtroendevald politiker från 1 januari 2026.
