Ärende KS-2021/00800
Motion om mentorskap för seniora medarbetare
I protokollet: Motion 28/2021: Mentorskap för nyanställda av seniora medarbetare i Umeå kommun; Anna-Karin Sjölander (C) och Sara Häggström (C)
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 15 mars 2022
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska utreda mentorskap för seniora medarbetare, men avslå de övriga delarna av motionen.
Kommunstyrelsen har behandlat en motion från Centerpartiet som föreslog att utreda mentorskap för äldre medarbetare. Styrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska utreda möjligheten till en mentorskapsmodell, men avslå förslagen om 80-90-100-modellen och särskilda senioranställningar. Beslutet bygger på personalnämndens yttrande.
Berör: Seniora medarbetare i Umeå kommun som kan bli mentors eller mentorer.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 15 mars 2022
1
behandling i Kommunstyrelsen
samma dag
från 15 mars 2022 till 15 mars 2022
2021
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Kommunstyrelsen 15 mars 2022KS § 55BeslutOenighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 15 mars 2022Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska utreda mentorskap för seniora medarbetare, men avslå de övriga delarna av motionen.
