7
ärenden
0
beslut
6
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KS NKU, 4 februari 2026
Kommunstyrelsens näringslivs- och kompetensutskott fick information om framdriften av näringslivsstrategin och uppföljning av upphandlingsfrågor. Ärendet handlade om att notera informationen till protokollet. Inga politiska beslut fattades i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KS NKU, 4 februari 2026
Kommunstyrelsens näringslivs- och kompetensutskott tog del av en sammanställning av meddelanden. Dessa omfattar bland annat flerårsplanen med budget för 2026–2028, en cirkulär från SKR om lärarlöner samt svar på motioner om företagsklimat och upphandlingar. Utskottet godkände redovisningen av dessa ärenden.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KS NKU, 4 februari 2026
Näringslivs- och kompetensutskottet har tagit del av en rapport om hur samarbetet med Väsby Promotion fungerade under 2025. Rapporten beskriver genomförda aktiviteter som näringslivsdagen, företagsbesök och utbildningar. Utskottet noterade informationen till protokollet utan att fatta något nytt beslut.
Berör: Företag och näringsliv i Upplands Väsby kommun.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KS NKU, 4 februari 2026
Utskottet fick information om hur kommunens näringslivsstrategi har genomförts under 2025. Tjänsteutlåtandet presenterade de aktiviteter som planerades, pågick eller genomfördes inom de olika fokusområdena. Utskottet noterade informationen till protokollet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KS NKU, 4 februari 2026
Kommunstyrelsens näringslivs- och kompetensutskott har tagit del av en rapport om företagets upplevelser i Upplands Väsby. Undersökningen visar att företagen generellt är positiva till samarbetet med kommunen, men att det finns utmaningar kring tillgång till lokaler, kompetens och dialog med kommunen. Utskottet noterade informationen till protokollet.
Berör: Företag och näringsidkare i Upplands Väsby kommun.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KS NKU, 4 februari 2026
Kommunstyrelsens näringslivs- och kompetensutskott har tagit del av en utredning om hur kommunen ska arbeta med bakgrundskontroller vid nyanställningar. Målet är att minska risken för felrekryteringar och öka tryggheten för medborgarna. Utskottet noterade informationen till protokollet.
Berör: Alla medborgare som har kontakt med kommunens personal och tjänster.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KS NKU, 4 februari 2026
Näringslivs- och kompetensutskottet tog del av en rapport om hur löneöversynen 2025 genomfördes. Den totala löneökningen på kommunnivå blev 3,22 procent. Utskottet noterade informationen och lade den till protokollet.
Berör: Kommunens anställda som fick löneökningar eller särskilda satsningar.
