Ärende 2022-000294
Nytt löneavtal HÖK 22 för hälso- och sjukvård godkänt
I protokollet: Nytt avtal HÖK 22 med OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 19 maj 2022
Senaste beskedet i klarspråk: Personalutskottet godkände informationen om det nya löneavtalet HÖK 22.
Sveriges kommuner och regioner och OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård har tecknat en ny huvudöverenskommelse, HÖK 22. Avtalet gäller från 1 april 2022 till 31 mars 2024 och har inga angivna nivåer för löneökningar, med fortsatt fokus på lokal lönebildning. Personalutskottet godkände informationen om avtalet.
Berör: Anställda inom hälso- och sjukvård i Uppvidinge kommun berörs av det nya avtalet.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
information 19 maj 2022
1
behandling i Kommunstyrelsens personalutskott
samma dag
från 19 maj 2022 till 19 maj 2022
2022
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Information
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 19 maj 2022Beslut Personalutskottet godkände informationen om det nya löneavtalet HÖK 22.
