Personalutskottet föreslår översyn av bemanning och schemaläggning

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 12 januari 2023

Senaste beskedet i klarspråk: Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen låter HR-avdelningen och förvaltningarna ta fram förslag på hur kommunen ska klara de nya reglerna om arbetstid och bemanning.

Nya regler i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser från 1 oktober 2023 skärper kraven på dygnsvila och begränsar möjligheten att lägga arbetspass direkt efter varandra. Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen ger HR-avdelningen i uppdrag att tillsammans med förvaltningarna ta fram förslag på en organisation som klarar de nya reglerna, bland annat när det gäller vikarier, korttidsbemanning, anställningsavtal, lönehantering och schemaläggning. Förslaget lades av Robert Fredriksson (SD) och utskottet beslutade enligt det.

Berör: Kommunens anställda, särskilt de som arbetar skift och jour, samt chefer som planerar scheman och bemanning.