Ärende 2026-000273
Information från HR-chef godkänd
I protokollet: Information från HR-chef
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 29 oktober 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Arbetsutskottet godkände informationen från HR-chef.
Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information från HR-chef om aktuella frågor och pågående ärenden. Det handlade bland annat om pågående personalärenden, en arbetsplatsolycka och följearbete, medarbetarfeedbacken och anställningsavtalstyper för förvaltningschefer. Medarbetarundersökningen hade 82 procents svarsfrekvens (626 svar) och visade positiv ökning på nästan samtliga områden. Arbetsutskottet godkände informationen.
Berör: Kommunens anställda berörs av personalärenden och medarbetarundersökningen.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 29 oktober 2026
4
behandlingar i Kommunstyrelsens arbetsutskott
5 månader
från 19 maj 2026 till 29 oktober 2026
2026
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Information från HR-chef om personalärenden
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 19 maj 2026Beslut Arbetsutskottet godkände informationen från HR-chefen.
- Beslut
Information från HR-chef och krav på löneskillnadsrapport
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 27 augusti 2026Beslut Informationen godkändes, och vid nästa års lönerörelse ska arbetsutskottet få information om löneskillnader mellan män och kvinnor.
- Beslut
Information från HR-chef om personalärenden
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 oktober 2026Beslut Arbetsutskottet godkände den information som HR-chefen lämnade.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 29 oktober 2026Beslut Arbetsutskottet godkände informationen från HR-chef.