Möten · Kommunstyrelsens arbetsutskott

Kommunstyrelsens arbetsutskott 2 april 2024

11

ärenden

5

beslut

5

tjänstgörande

0

voteringar

Protokollet hos kommunenNärvaro och voteringar
Information·KSAU § 25

Information om pågående och slutförda upphandlingar 2024

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 2 april 2024

Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner information om pågående och slutförda upphandlingar under 2024. Bakgrunden är en granskning från 2022 som visade att kommunstyrelsen inte följde upp inköps- och upphandlingsverksamheten tillräckligt. Därför ska upphandlaren informera kommunstyrelsen två gånger per år, i april och november.

Beslut·KSAU § 26

Uppföljning av Kommunassurans Syd Försäkrings AB 2023

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 2 april 2024

Kommunstyrelsens arbetsutskott behandlade den årliga prövningen av det delägda bolaget Kommunassurans Syd Försäkrings AB. Bolagets styrelse har redovisat att verksamheten 2023 varit förenlig med det kommunala ändamålet och hållit sig inom de kommunala befogenheterna. Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner redovisningen.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner redovisningen av bolagets verksamhet 2023.

Beslut·KSAU § 27

Medborgarskapsceremoni blir återkommande varje år

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 2 april 2024

Kommunen ska enligt lag anordna en medborgarskapsceremoni minst en gång per år för personer som fått svenskt medborgarskap på annat sätt än genom födseln. Ceremonin brukar hållas i Hembygdsparken i Älghult i samband med nationaldagsfirandet den 6 juni. Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner upplägget enligt fastställd rutin och att det ska gälla även kommande år, utan att information behöver lämnas varje år.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner upplägget för medborgarskapsceremonin som en återkommande årlig händelse.

Berör: Personer som fått svenskt medborgarskap under de senaste 18 månaderna och inte tidigare bjudits in till en ceremoni.

Beslut·KSAU § 28

Nej till höjt friskvårdsbidrag

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 2 april 2024

Fackliga organisationer har skrivit och bett om ett högre friskvårdsbidrag. Kommunstyrelsens arbetsutskott tackar för skrivelsen men vill behålla nuvarande upplägg. Bidraget är i dag 500 kr och kan användas till aktiviteter som Skatteverket godkänner, plus 10-kort hos lokala aktörer.

Beslut Arbetsutskottet säger nej till att höja friskvårdsbidraget och behåller dagens system.

Berör: Kommunens anställda berörs, eftersom deras friskvårdsbidrag och möjlighet till 10-kort påverkas.

Beslut·KSAU § 29Oenighet

Sommarlovskort 2024 lämnas utan åtgärd

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 2 april 2024

Länstrafiken Kronoberg erbjöd Uppvidinge kommun att köpa Sommarlovskort till ungdomar upp till 19 år för resor under sommaren. Kostnaden beräknades till cirka 100 000 kronor. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att inte gå vidare med erbjudandet, utan lämnar ärendet utan åtgärd. Anders Käll (M) yrkade i stället att kommunen skulle erbjuda korten och avsätta 100 000 kronor, men fick inte gehör.

Beslut Kommunen tackar nej till att köpa Sommarlovskort till ungdomar sommaren 2024.

Berör: Ungdomar i Uppvidinge kommun upp till 19 år som hade kunnat resa kostnadsfritt i länet under sommaren.

Information·KSAU § 30

Information om arbetstillstånd och medborgarskapskontroll

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 2 april 2024

Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om att Uppvidinge kommun enligt utlänningsförordningen måste säkerställa att anställda har rätt att uppehålla sig och arbeta i Sverige. Kommunen ska därför ta fram en rutin för kontroll vid nyanställningar och kontrollera medborgarskap för redan anställda. HR-avdelningen ansvarar för arbetet. Arbetsutskottet noterade informationen.

Berör: Kommunens chefer och anställda berörs av rutinen och medborgarskapskontrollen.

Beslut·KSAU § 31

Riktlinje för personalföreträdares närvaro i nämnder

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 2 april 2024

Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen antar en riktlinje för när personalföreträdare får närvara vid nämndsammanträden. Riktlinjen bygger på kommunallagens bestämmelser och ska gälla för alla nämnder i kommunen för att skapa en enhetlig hantering. Utkastet har behandlats i Infoforum utan synpunkter. Robert Fredriksson (SD) yrkade bifall till ordförandes förslag.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen antar riktlinjen för personalföreträdares närvaro vid nämndsammanträden.

Berör: Personalföreträdare och ledamöter i kommunens nämnder berörs.

Information·KSAU § 32

Löneöversyn 2024 – information om centrala avtal

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 2 april 2024

Ärendet togs upp på dagordningen genom ett ledamotsinitiativ av Simon Bring (SD). HR-avdelningen informerade om att de centrala avtalen är klara för Akademikeralliansen och AKV, vilket innebär att den lokala löneöversynen kan starta. För övriga avtalsområden fortsätter de centrala förhandlingarna. Arbetsutskottet beslutade att notera informationen.

Berör: Kommunanställda inom Akademikeralliansen och AKV berörs av den lokala löneöversynen.

Formalia (1)