Möten · Kommunstyrelsens arbetsutskott
11
ärenden
5
beslut
5
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 7 april 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskott skulle välja en justerare för sammanträdet. Viktoria Birgersson (C) föreslog Simon Bring (SD). Ordföranden frågade om arbetsutskottet kunde välja Simon Bring och konstaterade att så blev beslutet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 7 april 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att ge ekonomiskt bidrag till Nationell Grannsamverkan, Samverkan mot brott, under 2025 och 2026. Stödet ska finansiera material som skyltar och information till de lokala grannsamverkansgrupperna i kommunen. Bidraget är 5 000 kronor per år och tas från arbetsutskottets förfogandemedel.
Beslut Kommunen betalar 5 000 kronor per år under 2025 och 2026 till Nationell Grannsamverkan för att stötta det lokala brottsförebyggande arbetet.
Berör: Invånare i Uppvidinge som bor i områden med grannsamverkansgrupper berörs genom det lokala trygghetsskapande arbetet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 7 april 2025
Arbetsutskottet behandlar kommunstyrelsens årliga prövning av det delägda bolaget Kommunassurans Syd Försäkrings AB. Bolagets styrelse har redovisat att verksamheten 2024 bedrivits inom de kommunala befogenheterna och i linje med det kommunala ändamålet. Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner redovisningen.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner bolagets redovisning av verksamheten 2024.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 7 april 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om pågående rekryteringar av kommundirektör, förvaltningschef för välfärds- och omsorgsförvaltningen, HR-chef och förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen. Arbetsutskottet godkände informationen.
Berör: Invånare som berörs av kommunens ledning och förvaltningars bemanning.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 7 april 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om arbetsmiljöarbetet, bland annat arbetsmiljölagen, årshjulet, rutinhandboken och den årliga uppföljningen. Informationen presenterades av en HR-konsult. Arbetsutskottet godkände informationen.
Berör: Kommunens anställda berörs av arbetsmiljöarbetet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 7 april 2025
Arbetsutskottet fick information om löneöversynen 2025. Flera centrala avtal löper ut 2025-03-31 och de centrala förhandlingarna pågår, så kommunen vet ännu inte vilka kostnader översynen innebär. En lönekartläggning hösten 2024 visade inga osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män i kommunen. Utifrån Jessica Rask (M) yrkande godkändes informationen och HR-chefen kallas till majsammanträdet för uppföljning.
Berör: Kommunens anställda berörs av löneöversynen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 7 april 2025
Ärendet gäller kommunens arbete med aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen, där kravet på jämställdhetsplan sedan 2017 ersatts av ett allmänt dokumentationskrav. Jessica Rask (M) yrkade att arbetsutskottet skulle godkänna underlaget med redaktionella ändringar. Arbetsutskottet beslutade i enlighet med yrkandet.
Beslut Arbetsutskottet godkänner underlaget för arbetet med aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen, med redaktionella ändringar.
Berör: Kommunens anställda berörs av hur arbetet med aktiva åtgärder dokumenteras.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 7 april 2025
Nuvarande förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen har sagt upp sitt förordnande, som löper ut 2025-06-17. Rekryteringen av en ny förvaltningschef pågår fortfarande. Kommunstyrelsens arbetsutskott förlänger därför visstidsförordnandet över sommaren, till dess att en ny förvaltningschef är på plats.
Beslut Arbetsutskottet förlänger visstidsförordnandet för förvaltningschefen från 2025-06-17 till dess att en ny förvaltningschef är i tjänst, dock längst till och med 2025-08-17.
Berör: Invånare som berörs av barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet, till exempel elever och föräldrar.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 7 april 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskott vill förtydliga reglerna för intern kontroll, särskilt de delar som gäller de politiska internkontrollrepresentanterna. Kommunledningsförvaltningen får i uppdrag att ta fram ett förslag till revidering och återkomma i oktober 2025. Bakgrunden är att det vid arbetet med den interna kontrollen för 2024 och handlingsplanerna för 2025 framkommit behov av förtydliganden.
Beslut Kommunledningsförvaltningen ska ta fram ett förslag på reviderade regler för intern kontroll och presentera det i oktober 2025.
Berör: Politiker i nämnder och styrelser som är internkontrollrepresentanter samt tjänstepersoner som arbetar med intern kontroll.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 7 april 2025
Ärendet lades till på dagordningen av Susanne Karlsson (S) genom initiativrätten. Arbetsutskottet fick information om det ESF-finansierade projektet Handslaget Kronoberg. Något egentligt beslut i sak fattades inte, utan utskottet godkände informationen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 7 april 2025
