Möten · Kommunstyrelsens arbetsutskott

Kommunstyrelsens arbetsutskott 5 maj 2025

15

ärenden

8

beslut

5

tjänstgörande

0

voteringar

Protokollet hos kommunenNärvaro och voteringar
Beslut·KSAU § 29

Uppvidinge lämnar Arkivförbund Sydost

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 5 maj 2025

Uppvidinge kommun har varit medlem i Arkivförbund Sydost sedan 2020, men kommunens anställda och politiker har inte deltagit i förbundets utbildningar, träffar eller möten de senaste åren. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar därför att avsluta medlemskapet. Eftersom Arkivförbund Sydost är en intresseorganisation och inte ett kommunalförbund behöver kommunfullmäktige inte fatta beslutet. Utträdet sparar kommunen minst 3 000 kronor per år.

Beslut Kommunen avslutar sitt medlemskap i Arkivförbund Sydost.

Beslut·KSAU § 30

Granskning av årsredovisning 2024

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 5 maj 2025

Revisorerna har granskat kommunens årsredovisning för 2024 och lämnat en granskningsrapport. De bedömer att årsredovisningen i huvudsak följer lagen, men att leasing av lokaler redovisats fel. De ifrågasätter också de särskilda skäl som åberopats för balanskravsresultatet och konstaterar att soliditeten är låg och kassaflödet negativt. Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen noterar informationen.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen bara noterar informationen om revisorernas granskning av årsredovisningen för 2024.

Beslut·KSAU § 31

Årsredovisning för Räddningstjänsten Östra Kronoberg 2024

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 5 maj 2025

Ärendet gäller årsredovisningen för Räddningstjänsten Östra Kronoberg för år 2024. Uppvidinge kommun har ännu inte fått revisionsberättelsen. Jessica Rask (M) yrkade att arbetsutskottet skulle överlämna ärendet till kommunstyrelsen, och arbetsutskottet beslutade enligt yrkandet.

Beslut Arbetsutskottet skickar ärendet vidare till kommunstyrelsen för behandling.

Beslut·KSAU § 32

Årsredovisning 2024 för Kretslopp Sydost

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 5 maj 2025

Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunfullmäktige godkänner årsredovisningen för kommunalförbundet Kretslopp Sydost för 2024 och beviljar direktionen ansvarsfrihet för året. Förbundets omsättning var 322,4 miljoner kronor och resultatet 13,9 miljoner kronor, och de finansiella målen bedöms som uppnådda. Revisionen tillstyrker både godkännande och ansvarsfrihet.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att fullmäktige godkänner årsredovisningen för 2024 och beviljar direktionen ansvarsfrihet.

Berör: Invånare i Uppvidinge kommun som använder avfallshanteringen via Kretslopp Sydost.

Beslut·KSAU § 33

Uppföljning av kommunala bolags ändamål 2024

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 5 maj 2025

Ärendet gäller kommunstyrelsens uppsiktsplikt enligt kommunallagen, där styrelsen årligen ska pröva om de helägda bolagen AB Uppvidingehus och UppCom AB bedrivit verksamhet förenligt med det kommunala ändamålet och inom de kommunala befogenheterna. Arbetsutskottet beslutade att uppdra åt de båda bolagen att återkomma med redovisning av 2024 års verksamhet.

Beslut AB Uppvidingehus och UppCom AB ska redovisa sin verksamhet för 2024.

Berör: Invånare som använder tjänster från AB Uppvidingehus och UppCom AB berörs.

Beslut·KSAU § 34

Reviderad planeringsstrategi för översiktlig planering

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 5 maj 2025

Arbetsutskottet föreslår att kommunfullmäktige antar en reviderad planeringsstrategi för kommunens översiktliga planering. Strategin ses över årligen och redogör för ändrade planeringsförutsättningar samt bedömer att översiktsplanen från 2011 inte är aktuell i sin helhet, så en ny översiktsplan behövs. Planeringsstrategin och handlingsplanen delas nu upp i två separata dokument, där handlingsplanen revideras årligen. Arbetsutskottet föreslår också att kommunchefen får rätt att besluta om handlingsplanen.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunfullmäktige antar den reviderade planeringsstrategin och att kommunchefen får besluta om handlingsplanen för långsiktig samhällsplanering.

Berör: Invånare i hela kommunen berörs indirekt genom hur den kommunomfattande översiktsplanen utformas och vilka långsiktiga planeringsprojekt som prioriteras.

Beslut·KSAU § 35AvslagOenighet

Nej till utbyggd arena i Alstermo – dialog fortsätter

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 5 maj 2025

Amo HK har begärt att kommunen ska hyra en utbyggd sporthall i Alstermo för att klara Handbollsförbundets krav på 1 300 åskådarplatser. Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen avslår förfrågan, bland annat eftersom kommunen inte får hyra kommersiella ytor och har ett ansträngt ekonomiskt läge. Samtidigt ställer sig kommunen positiv till att Amo HK spelar sina hemmamatcher i sporthallen och vill samverka med näringsliv och föreningsliv. Arbetsutskottet vill också gå vidare med dialogmöten för förhandling med Alstermo Utvecklings AB.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen säger nej till Amo HK:s förfrågan om en utbyggd arena, men vill fortsätta dialogen och förhandla med Alstermo Utvecklings AB.

Berör: Invånare i Alstermo och handbollsföreningens medlemmar och supportrar berörs.

Information·KSAU § 36

Information om pågående rekryteringar

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 5 maj 2025

Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information från tillförordnad HR-chef om fyra pågående rekryteringar: kommundirektör, förvaltningschef för välfärds- och omsorgsförvaltningen, förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen samt HR-chef. Vid punkten om rekryteringen av kommundirektör lämnade tf kommunchef sammanträdesrummet. Arbetsutskottet tackade för informationen.

Berör: Invånare som berörs av verksamheterna inom välfärd och omsorg samt barn och utbildning, eftersom dessa förvaltningar får nya chefer.

Information·KSAU § 37

Information om rekryteringscenter

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 5 maj 2025

Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om arbetet i rekryteringscenter och planeringen inför sommaren 2025. Bakgrunden är att kommunstyrelsen i februari 2025 gav arbetsutskottet i uppdrag att årligen följa upp verksamheten, med behandling både före och efter sommaren 2025. Arbetsutskottet tackade för informationen.

Information·KSAU § 38

Information om löneöversyn 2025

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 5 maj 2025

HR-avdelningen informerade arbetsutskottet om processen för löneöversyn 2025. Kommunstyrelsens ordförande hade fattat ett brådskande beslut för att ge HR-avdelningen förutsättningar i löneprocessen när parterna kom överens. Arbetsutskottet godkände informationen.

Berör: Kommunens anställda berörs av löneprocessen.

Information·KSAU § 39

Uppföljning av semesterlöneskuld och övertid

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 5 maj 2025

Arbetsutskottet fick information från tillförordnad HR-chef om tillbud, kränkningar och arbetsskador, sjukfrånvaro, mertid och övertid, rehabilitering, företagshälsan samt löneskuld och semesterlöneskuld. Informationen godkändes utan att något beslut i sak fattades.

Berör: Kommunens anställda berörs av personalstatistiken och löneskulderna.

Beslut·KSAU § 40

Tillförordnad förvaltningschef utses

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 5 maj 2025

Ärendet lades till på dagordningen genom ett nämndinitiativ från Jessica Rask (M). Arbetsutskottet beslutade att utse Mira Weilander till tillförordnad förvaltningschef för välfärds- och omsorgsförvaltningen. Uppdraget gäller fram till dess att en ordinarie förvaltningschef har börjat sin anställning.

Beslut Mira Weilander blir tillförordnad förvaltningschef för välfärds- och omsorgsförvaltningen tills en ordinarie förvaltningschef har börjat.

Berör: Invånare som använder välfärds- och omsorgsförvaltningens tjänster samt förvaltningens personal.

Formalia (1)