6
ärenden
2
beslut
2
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 4 maj 2023
Lönenämnden HUL skulle utse en justerare för sammanträdet. Ordföranden frågade om nämnden kunde välja Angelica Karlsson (C) och konstaterade att nämnden beslutat så.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 4 maj 2023
Lönenämnden HUL fick information om dataskydd från dataskyddsombudet. Ordföranden frågade om nämnden kunde godkänna informationen och konstaterade att nämnden beslutat så.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 4 maj 2023
Lönenämnden HUL behandlade en ekonomisk uppföljning per sista mars 2023. Prognosen visar att HUL förväntas göra ett nollresultat för 2023. Kapitalkostnaderna blir något lägre än budgeterat, medan övriga kostnader blir något högre på grund av kompletterande material vid byte av kontorslokaler. Vid årets början fanns ett överskott på 720 000 kronor.
Beslut Nämnden beslutade att godkänna ekonomiavdelningens förslag till beslut om den ekonomiska uppföljningen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 4 maj 2023
Revisionen har granskat löneprocessen och bedömer att den gemensamma nämnden för lönesamverkan i huvudsak har en tillfredsställande lönehantering med tillräcklig intern kontroll. Revisionen rekommenderar två åtgärder för att stärka den interna kontrollen och vill ha svar senast den 30 juni 2023. Ingrid Hugosson (C) och Angelica Karlsson (C) yrkade att lönechefen ska kontakta revisionsbolaget PwC för klargörande och kalla till möte för ett gemensamt svar till revisorerna i Högsby och Uppvidinge kommuner. Nämnden beslutade i enlighet med förslaget.
Beslut Lönechefen får i uppdrag att kontakta revisionsbolaget PwC för klargörande och kalla ledamöterna till möte för att ta fram ett gemensamt svar till revisorerna.
Berör: Anställda i Högsby och Uppvidinge kommuner som berörs av lönehanteringen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 4 maj 2023
Lönechefen informerade om att HUL har semesterstängt vecka 30 och att Visma stängs för uppdatering till en ny version den 20 juni 2023. Ärendet var en informationspunkt utan något beslut.
Berör: Anställda och chefer som använder lönesystemet Visma eller har kontakt med HUL.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 4 maj 2023
