7
ärenden
3
beslut
3
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 7 oktober 2024
Lönenämnden HUL valde Benno Rohr (M) till justerare för sammanträdet. Ordföranden frågade om nämnden kunde välja honom och konstaterade att så blev beslutet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 7 oktober 2024
Lönenämnden HUL redovisar ett underskott på 50 tusen kronor vid delårsbokslutet 2024. Underskottet reserveras, vilket ger ett nollresultat. Intäkterna är 4,8 miljoner kronor, vilket är 116 tusen kronor över budget, medan kostnaderna ökat med 266 tusen kronor jämfört med föregående år. Prognosen för helåret är ett negativt resultat på 500 tusen kronor på grund av ökade IT-kostnader.
Beslut Nämnden godkänner delårsbokslutet och reserverar underskottet på 50 tusen kronor.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 7 oktober 2024
Lönenämnden behandlade sitt förslag till driftbudget för 2025 och verksamhetsplan för 2026–2027. Kostnaderna föreslås öka med 1,1 miljoner kronor mellan 2024 och 2025, vilket motsvarar 16,4 procent. Den största ökningen gäller IT-system, som väntas öka med 720 tusen kronor under planperioden. Nämnden beslutade i enlighet med ekonomiavdelningens förslag.
Beslut Lönenämnden beslutade att anta förslaget till budget för 2025 och verksamhetsplan för 2026–2027.
Berör: Invånare som använder kommunens lönehantering och personal berörs indirekt genom nämndens verksamhet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 7 oktober 2024
Lönenämnden HUL har önskat en egen profilering för Lönesamverkan HUL. Därför har ett förslag på logotyp tagits fram. Nämnden beslutade att godkänna förslaget enligt löneförvaltningens förslag till beslut.
Beslut Lönenämnden HUL godkänner förslaget på ny logotyp för Lönesamverkan HUL.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 7 oktober 2024
Lönenämnden HUL fick information från lönechefen om flera pågående områden. Det handlade bland annat om systemkopplingar mellan TimeCare, VIVA, Wärna och Daedalos, ärendehanteringssystem, en personuppgiftsincident, rekrytering och bemanningsläge samt pensionsinformation. Informationen tog också upp behörighetsroller, rutiner för skyddad identitet, utbildningskatalog, upphandling via ramavtal ADDA och HUL-gemensamma mål.
Berör: Anställda inom löne- och HR-verksamheten i de kommuner som ingår i HUL berörs av de system och rutiner som informationen gällde.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 7 oktober 2024
Lönenämnden HUL har fattat ett beslut som refereras under övrigt. Angelica Karlsson (C) hoppas kunna bjuda in en företrädare för Lessebo kommun för en introduktion. Introduktionen är tänkt för ledningsgruppen och kommunstyrelsen den 12 november.
Berör: Ledningsgruppen och kommunstyrelsen i Uppvidinge kommun.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 7 oktober 2024
