7
ärenden
2
beslut
3
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 10 februari 2026
Lönenämnden HUL skulle utse en justerare för sammanträdet. Ordföranden frågade om nämnden kunde välja Marinett Målberg (S) och konstaterade att nämnden beslutat så.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 10 februari 2026
Lönenämnden HUL fick en genomgång av en verksamhetsrevisor från EY om granskningen av Lönesamverkan HULs syfte, arbete och utveckling. Granskningen pekar på styrkor som samlad kompetens och snabbare hantering, men också utmaningar som otydlig ansvarsfördelning och skillnader mellan kommunerna. Revisorn gav rekommendationer om bland annat tydligare styrning, gemensamt IT-arbete och bättre användarstöd. Nämnden godkände informationen.
Berör: Anställda i de kommuner som ingår i Lönesamverkan HUL berörs av hur lönehanteringen fungerar.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 10 februari 2026
Lönenämnden för Lönesamverkan HUL har beslutat om internkontrollplan för 2025. Kontrollen omfattade manuella lönerapporter, behörigheter i lönesystemet, inloggningar utanför kontorstid, pensionsuppgifter till Skandia, löneskulder och TimeCare-kopplingar. Inga fel hittades vid granskningen av manuella underlag, men några avvikelser upptäcktes kring behörigheter i Uppvidinge kommun.
Beslut Lönenämnden godkände internkontrollplanen för 2025.
Berör: Anställda och förtroendevalda i de kommuner och bolag som ingår i Lönesamverkan HUL.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 10 februari 2026
Lönenämnden HUL redovisar ett överskott på 255 000 kronor vid årsbokslut 2025. Överskottet reserveras och nämnden redovisar därmed ett nollresultat. Intäkterna uppgår till 7,9 miljoner kronor, vilket är 163 tusen kronor mer än budget, främst på grund av ökade intäkter för vidarefakturering av SMS-tjänster i TimeCare. Ingrid Hugosson (C) yrkade på ett tillägg om att det upparbetade överskottet från 2025 ska planeras in som buffert för framtida underskott, vilket ordföranden föreslog och nämnden beslutade enligt.
Beslut Nämnden godkänner årsbokslutet för 2025, reserverar överskottet på 255 000 kronor och planerar in det upparbetade överskottet som buffert för framtida underskott.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 10 februari 2026
Lönenämnden HUL fick information om verksamheten och det pågående arbetet på förvaltningen. Det handlar bland annat om nya, säkrare rutiner för att skicka lönefiler till banken från kommunerna och bolagen på plats. Dessutom informerades om status och pågående arbete kring upphandlingen av ett löne- och schemaläggningssystem. Nämnden tackade för informationen.
Berör: Kommunens och bolagens anställda berörs av lönerutinerna och det kommande löne- och schemaläggningssystemet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 10 februari 2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 10 februari 2026
