6
ärenden
2
beslut
3
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 11 maj 2026
Lönenämnden HUL skulle utse en justerare för sammanträdet. Ordföranden frågade om nämnden kunde välja Marinett Målberg (S) och konstaterade att nämnden beslutat så.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 11 maj 2026
Lönenämnden HUL redovisar en ekonomisk rapport efter tre månader. Prognosen pekar mot ett minusresultat på 374 tusen kronor vid årets slut, vilket förklaras av kostnader för extra bemanning och en genomförd utvärdering. Nämnden diskuterade också preliminära budgetar för 2027–2029 kopplade till bland annat löne- och schemasystemsavtal samt IT-kostnader.
Berör: Invånare som använder kommunens löne- och personaladministrativa tjänster berörs indirekt genom nämndens ekonomi.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 11 maj 2026
Ledningsgruppen för HUL ville få återkoppling från lönenämnden på Ernst & Youngs utvärdering av lönesamverkan. Nämnden diskuterade ärendet tillsammans med lönechefen och pekade ut fyra fokusområden: tydligare organisation och roller, utbildning av chefer i schemaläggning och löner, samsyn kring mål och ansvar samt kostnadseffektivitet och organisatorisk tydlighet. Ordföranden konstaterade att nämnden beslutat i enlighet med det förslag som diskuterades.
Beslut Lönenämnden beslutade att arbeta vidare med de fyra fokusområden som pekades ut i utvärderingen av lönesamverkan HUL.
Berör: Chefer och medarbetare inom löne- och schemaläggningsverksamheten i kommunen berörs.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 11 maj 2026
Lönenämnden HUL fick information om pågående arbete på förvaltningen. Det handlar bland annat om att Uppvidinge kommun, Lessebo kommun och vissa kommunala bolag byter ekonomisystem från Visma till CGI Raindance. Vidare gavs en statusuppdatering om upphandlingen av ett nytt löne- och schemaläggningssystem, om avvecklingen av AB Lessebohus och om att sommarsemesterläggningen är färdigplanerad. Nämnden beslutade att notera informationen.
Berör: Anställda i Uppvidinge kommun och Lessebo kommun samt de kommunala bolagen berörs av systembyten och semesterplanering.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 11 maj 2026
Ingrid Hugosson (C) föreslog att lönenämndens oktobermöte flyttas från 5 till 8 oktober 2026 klockan 08:30, och att ett extra nämndsammanträde hålls den 7 september klockan 09. Syftet är att nämnden ska kunna diskutera det fortsatta arbetet med utvärderingen av lönesamverkan HUL mer ingående. Ordföranden ställde frågan om nämnden kunde besluta enligt yrkandet och konstaterade att så blev beslutet.
Beslut Lönenämnden flyttar sitt oktobermöte till 8 oktober 2026 klockan 08:30 och lägger till ett extra sammanträde den 7 september klockan 09.
Berör: Ledamöter och tjänstepersoner i lönenämnden HUL berörs av de ändrade mötestiderna.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 11 maj 2026
