Val av justerare
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 12 oktober 2026
Lönenämnden HUL valde Marinett Målberg (S) till justerare. Ordföranden frågade om nämnden kunde välja henne och konstaterade att nämnden beslutat så.
7
ärenden
3
beslut
3
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 12 oktober 2026
Lönenämnden HUL valde Marinett Målberg (S) till justerare. Ordföranden frågade om nämnden kunde välja henne och konstaterade att nämnden beslutat så.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 12 oktober 2026
Lönenämnden HUL behandlade ett förslag till nytt samverkansavtal för Lönesamverkan HUL. Behovet av en uppdatering har uppstått efter en genomlysning 2025 och på grund av upphandling av ett nytt löne- och schemasystem. Angelica Karlsson (C) yrkade att ärendet skulle återremitteras till nämndens möte den 9 december 2026, och ordföranden konstaterade att nämnden beslutat enligt yrkandet.
Beslut Ärendet skjuts upp och tas upp igen på lönenämndens möte den 9 december 2026.
Berör: Invånare i de kommuner som ingår i Lönesamverkan HUL berörs indirekt genom kommunernas löneförvaltning.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 12 oktober 2026
Lönenämnden redovisar ett underskott på 340,2 tusen kronor per 2026-08-31. Underskottet reserveras, vilket ger ett nollresultat i delårsbokslutet. Intäkterna är 5,3 miljoner kronor, något över budget, medan personalkostnader och övriga kostnader överskrider budget. Prognosen för hela året är ett minusresultat på 400 tusen kronor.
Beslut Lönenämnden godkänner delårsbokslutet och reserverar underskottet på 340,2 tusen kronor.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 12 oktober 2026
Lönenämnden behandlade ett förslag till budget för 2027 och verksamhetsplan för 2028–2029. Kostnaderna beräknas öka med två miljoner kronor mellan 2026 och 2029, främst på grund av personalkostnader, kapitalkostnader och IT-system. Angelica Karlsson (C) yrkade att ärendet skulle återremitteras för att förankra budgetförslaget i respektive kommun och efter ägarmöte mellan samverkanskommunerna. Ordföranden ställde frågan om nämnden kunde besluta enligt ordförandes förslag och fann att nämnden beslutat så.
Beslut Lönenämnden beslutade enligt ordförandes förslag, trots att det fanns ett yrkande om återremittering.
Berör: Invånare i de kommuner som ingår i samverkan kan påverkas genom lönenämndens kostnader och personalsystem.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 12 oktober 2026
Lönenämnden HUL fick information om verksamheten och det pågående arbetet på förvaltningen. Det handlar bland annat om byte av ekonomisystem för två kommuner och kommunala bolag, status i upphandlingen av ett nytt HR/lönesystem, en menyuppdatering i Visma för medarbetare och chefer samt att en ny medarbetare har börjat. Nämnden tackade för informationen.
Berör: Kommunens medarbetare och chefer som använder ekonomisystemet och Visma.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 12 oktober 2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 12 oktober 2026