Ärende 2024/000007
Uppföljning av personalfrågor och arbetsmiljö
I protokollet: Övergripande personalfrågor 2024 - Arbetsmiljö, sjukstatistik och medarbetarstatistik
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 3 december 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Arbetsutskottet noterade uppföljningen av personalfrågor och arbetsmiljö till protokollet.
Kommunstyrelsens arbetsutskott har följt upp övergripande personalfrågor inom arbetsmiljö, sjukstatistik och medarbetarstatistik. Detta görs som en del av styrelsens uppföljning av de egna verksamheterna. Inget specifikt beslut fattades utan ärendet noterades till protokollet.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
information 3 december 2024
6
behandlingar i 3 organ
10 månader
från 6 februari 2024 till 3 december 2024
2024
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Ordförandens tjänstgöringstider 2024
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 6 februari 2024Beslut Ordföranden i barn- och utbildningsnämnden ska vara tillgänglig på måndagar och tisdagar under 2024.
- Beslut
Godkännande av Liljaskolans bokslut 2023
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: LS20240222, 22 februari 2024Beslut Styrelsen godkänner skolans bokslut och verksamhetsberättelse för 2023.
- Information
Information om personalfrågor och heltider
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 23 april 2024Beslut Inget beslut togs, ärendet var enbart för information.
- Information
Information om sjukfrånvaro och rehabilitering
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 juni 2024Beslut Arbetsutskottet noterade informationen om sjukfrånvaro och rehabilitering i protokollet.
- Information
Information om arbete med friskfaktorer
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 8 oktober 2024Beslut Informationen om arbetet med friskfaktorer lades till handlingarna.
- Information
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 3 december 2024Beslut Arbetsutskottet noterade uppföljningen av personalfrågor och arbetsmiljö till protokollet.
