Frånvarande ordinarie: Malin Andersson (S) (ersatt av Erik Lindström (M)).
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 19 februari 2026
Utskottet fick information om kommunens långsiktiga plan för verksamhetsutveckling fram till 2030. Fokus ligger på ledarskap, etiska värderingar samt digitalisering och innovation. Under 2025 genomfördes workshops och mätningar som visade att personalen är positiv till förändring men behöver stöd och utbildning. Under 2026 planeras fler workshops och dagar med fokus på innovation och samarbete.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 19 februari 2026
Personalutskottet har tolkat reglerna för arvode till förtroendevalda. Utskottet beslutar att revisionens ledamöter har rätt till sammanträdesarvode för beredningsmöten om de inbjuds av Vara kommun och mötets syfte är tydligt. Om inbjudan inte kommer från kommunen gäller istället rätt till förrättningsarvode.
Beslut Revisionens ledamöter får sammanträdesarvode för beredningsmöten endast om de inbjuds av kommunen och mötets syfte är känt, annars får de förrättningsarvode.
Berör: Förtroendevalda ledamöter i revisionen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 19 februari 2026
HR-chefen informerade om pågående arbete med att förtydliga kommunens arvodesreglemente och införandet av nya registerkontroller vid anställning från mars 2026. Det rapporterades även om statusen för arbetsmiljöverkets inspektioner inom olika förvaltningar, där vissa kräver komplettering av åtgärder. Sjukfrånvaron i kommunen sjönk något under 2025 jämfört med föregående år, men är fortsatt hög inom äldreomsorgen.
Berör: Kommunens anställda och politiker berörs av förändrade regler för arvoden, nya anställningskontroller och löneöversynen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 19 februari 2026
Personalutskottet fick information om en pågående utredning av kommunens råd, som initierades efter att flera partier önskat en översyn. Utredningen har fokuserat på arbetsmarknadsrådet, pensionärsrådet och rådet för funktionsrättsfrågor. Förvaltningen kommer att återkomma med förslag till beslut vid nästa sammanträde.
Berör: Invånare som är medlemmar i eller påverkas av kommunens råd, såsom arbetsmarknadsrådet, pensionärsrådet och rådet för funktionsrättsfrågor.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 19 februari 2026
Ordföranden informerade om att Sveriges kommuner och regioner (SKR) har antagit nya bestämmelser om omställningsstöd, pension och familjeskydd för förtroendevalda. Reglerna träder i kraft den 15 oktober 2026. Personalutskottet kan behöva se över kommunens lokala riktlinjer och eventuellt föreslå ändringar i styrdokumenten.
Berör: Förtroendevalda politiker i kommunen.
