Möten · KFN AU

KFN AU 15 juni 2026

3

ärenden

3

beslut

–

tjänstgörande

–

voteringar

Protokollet hos kommunen
Beslut·§ 37

Utredning om sommarläger för ukrainska barn

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KFN AU, 15 juni 2026

Kultur- och fritidsnämnden har utrett möjligheterna att arrangera sommarläger för ukrainska barn, enligt ett uppdrag i budgeten för 2026. Utredningen visar att förutsättningarna saknas för att genomföra ett läger under sommaren 2026. Nämnden godkänner utredningen och återrapporterar resultatet till kommunstyrelsen.

Beslut Nämnden godkänner utredningen om sommarläger för ukrainska barn och konstaterar att förutsättningarna inte finns för att genomföra ett läger under sommaren 2026.

Berör: Ukrainska barn i Varberg som potentiellt skulle kunna delta i ett framtida sommarläger.

Beslut·§ 38

Kultur- och fritidsnämnden godkänner revisionsrapport om delegation

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KFN AU, 15 juni 2026

Kultur- och fritidsnämnden har tagit del av en granskning av hur nämnden använder delegation, alltså när beslut fattas av tjänstepersoner istället för politiker. Nämnden godkände granskningens resultat som sitt eget yttrande och beslutade att skicka det till revisionen. Dessutom beslutade nämnden att ta med arbetet med delegationsordningen i sin interna kontrollplan för 2027.

Beslut Nämnden godkände revisionsrapporten om delegation och beslutade att inkludera frågan i internkontrollplanen 2027.

Beslut·§ 39

Ändringar i kultur- och fritidsnämndens delegationsordning

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KFN AU, 15 juni 2026

Arbetsutskottet föreslår att två delegationer tas bort från delegationsordningen eftersom de rör organisering, vilket enligt revisorer inte får delegeras. Dessutom föreslås en tydligare formulering kring samråd med förhandlingschef vid personalärenden. Ändringarna görs som en följd av en genomförd revision av nämndens beslutsprocess.

Beslut Nämnden ska ta bort rättigheten att delegera beslut om förvaltningsorganisation och lägga till krav på samråd med förhandlingschef vid uppsägningar.