Ärende 2017-000193
Upphävande av personalpolitiskt program
I protokollet: Upphävande av Personalpolitiskt program
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 21 februari 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Det gamla personalpolitiska programmet från 2009 upphävs och personalpolitiken följs nu upp via kommunens övergripande mål.
Kommunfullmäktige beslutade att upphäva det personalpolitiska program som antogs 2009. Förvaltningen bedömde att programmet har ersatts av andra styrdokument och att personalpolitiken framöver ska följas upp inom ramen för fullmäktiges nya inriktningsmål. Beslutet innebär att personalpolitiken styrs genom kommunens övergripande mål istället för ett separat program.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 21 februari 2024
3
behandlingar i 3 organ
2 månader
från 13 december 2023 till 21 februari 2024
2017
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Allmänna utskottet, 13 december 2023Beslut Kommunens personalpolitiska program från 2009 upphävs.
- Kommunstyrelsen 20 december 2023KS § 242Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 20 december 2023Beslut Kommunstyrelsen föreslår att det gamla personalpolitiska programmet från 2009 ska upphävas.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 21 februari 2024Beslut Det gamla personalpolitiska programmet från 2009 upphävs och personalpolitiken följs nu upp via kommunens övergripande mål.
